Chargé de mission technique Gestion durable, chasse, environnement et R&D

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Nouvelle Aquitaine (DRAAF Nouvelle Aquitaine)  

Référence

AGRI_2026-16-A5R8700257-57904  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

18/10/2026

Date de fin de diffusion

15/11/2026

Date limite de candidature

15/11/2026

Employeur

DRAAF87-215

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission technique Gestion durable, chasse, environnement et R&D

Descriptif de l'employeur

Direction régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Nouvelle-Aquitaine
Service régional de la Forêt et du Bois (SERFOB)
Immeuble le Pastel
22 rue des Pénitents Blancs 87000 LIMOGES

Descriptif du service

Le(la) Chargé(e) de mission exercera ses compétences dans une grande région de 12 départements dans laquelle les enjeux économiques et environnementaux liés à la forêt sont majeurs, sous l'autorité de la cheffe d’'unité ''Gestion durable - Risques'' dont la résidence administrative se situe à Bordeaux.
Le service compte actuellement 15 personnes réparties dans 2 unités localisées sur les sites de Limoges et Bordeaux.
La résidence administrative est Limoges.

Description du poste

Sous l'autorité de la cheffe d'unité ''Gestion durable - Risques'', l'agent est chargé du suivi des missions de la DRAAF relatives aux dossiers techniques liés à la gestion durable des forêts, à la recherche, à l'environnement et à l'équilibre sylvo-cynégéttique.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Gestion durable des forêts : avec notamment
• assurer le contrôle technique des aménagements forestiers des collectivités produits en Nouvelle-Aquitaine,
• appuyer les Directions Départementales des Territoires sur les dossiers concernant le régime forestier,
• appuyer techniquement le chargé de mission ''Gestion durable et Contentieux forestiers'' dans la préparation des Conseils de Centre du Centre National de la Propriété Forestière en Nouvelle-Aquitaine sur les sujets Plans Simples de Gestion et Coupes,
• participer à l'élaboration des documents cadre-régionaux (PRFB, DRA/SRA, SRGS, PPRI...),
• suivre les sujets relatifs à l’'équilibre Sylvo-Cynégétique, avec notamment l'animation du Comité Paritaire Régional Sylvo-Cynégétique et le pilotage de l'observatoire Territoires-Gibiers,
• s'impliquer dans les sujets sylvicoles portés en région sur l'adaptation des forêts au changement climatique.

- Réflexions post-incendies 2026 : participer aux travaux sur la ''Forêt de demain'' en ex-Aquitaine.

- Environnement : représenter le SERFOB dans les travaux menés en région Nouvelle-Aquitaine sur les sujets environnementaux en lien avec la forêt - forêts sub-naturelles, zones humides, natura 2000,...

- Recherche forestière : établir des liens avec les organismes de recherche, notamment l'INRAe, et représenter le SERFOB dans les projets de recherche pour lesquels nous sommes sollicités.

Les déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région seront courants.

CHAMP RELATIONNEL :

Le(la) chargé(e) de mission entretient des relations suivies avec les partenaires suivants :
•• ONF, communes forestières, CNPF, chambres d'agriculture,
• DDT, OFB, FRC, DREAL,
• conseil régional, conseils départementaux,
• syndicats professionnels, coopératives, GIP ATGeRi, autres organismes de gestion forestière.

Il collabore avec les autres services de la DRAAF concernés par les politiques publiques traitées.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
• Connaissance des techniques forestières et environnementales ;
• Connaissance des acteurs de la filière forêt-bois ;
• Connaissance de la réglementation forestière ;
• Connaissance des acteurs et de l'environnement institutionnel de la DRAAF.

SAVOIR-FAIRE :
• Esprit de synthèse ;
• Capacités d'analyse et d'animation ;
• Aptitudes au dialogue et à la négociation ;
• Capacités de reporting.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

IM 541-766 en fonction de l'expérience sur des activités similaires

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Mme Sophie DANTHEZ, responsable d'Unité ''Gestion durable et risques''
Tél : 05 56 00 43 63 / mél : sophie.danthez@agriculture.gouv.fr

M.Nicolas LECOEUR, chef du service
Tél : 05 87 79 84 85 / mél : nicolas.lecoeur@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

22 RUE DES PÉNITENTS BLANCS - Immeuble Le Pastel - 87000 LIMOGES, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LIMOGES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/11/2026