SPSLM-331 Chargé(e) de l'accueil des ressortissants étrangers et de l'éloignement


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de la région Guyane  

Référence

MINT_BA973ATB-80186  

Date de début de diffusion

21/02/2024

Date de parution

12/03/2024

Date de fin de diffusion

31/12/2024

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

SPSLM-331 Chargé(e) de l'accueil des ressortissants étrangers et de l'éloignement

Description du poste

Immigration : Rédiger les décisions de refus, d’éloignement et d’interdictions de retour sur les demandes de titres de séjour
- Gérer les suites à réserver aux interpellations des étrangers en situation irrégulière (obligations de quitter le territoire, placement en rétention administrative, assignations à résidence…)
- Assurer le suivi de ces mesures : renseigner le fichier national des étrangers, tenue des statistiques, archivage des dossiers
- Participer à la lutte contre la fraude,
- accueillir les publics « difficiles » en soutient aux agents d’accueil.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Immigration, polices administratives et sécurités

Composition et effectifs du service
16 agents : 1 A – 4 B – 8 C + 2 VSC + 1 contractuel

Liaisons hiérarchiques
Chef de services et les adjoints, Secrétaire général
 
Liaisons fonctionnelles
Autres services de la préfecture, services de police et de gendarmerie, police aux frontières, travailleurs sociaux, OFII, élus, mairies...
RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

3DC70A080ACE4914A65E7850CFB78DAD@ts.com

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques /niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel /niveau maîtrise

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise
Avoir l'esprit de synthèse /niveau maîtrise
Savoir analyser /niveau maîtrise

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines /niveau maîtrise
savoir accueillir /niveau maîtrise
savoir s'adapter /niveau maîtrise

Vos perspectives : Accès à tous postes et concours ouverts ou accessibles aux agents expérimentés de la catégorie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lien livret attractivité :

"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.doc

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du poste :
Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Géolocalisation du poste

Avenue du Général de Gaulle, BP244, 97320 Saint-Laurent du Maroni

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Laurent du Maroni

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2024