L’EPIDE - Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.
À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ?

Poste ouvert dans le cadre d'un renouvellement de contrat.
Sous la responsabilité du directeur de centre, vous pilotez et mettez en œuvre l’offre de service en termes de recrutement, de formation et d’accompagnement du projet professionnel des volontaires du centre dans un objectif d’insertion individualisée et durable.
Management :
·         Vous fixez les priorités en conformité avec les orientations de la direction générale, proposez des directives claires et recherchez l’efficacité et la rationalité économique et opérationnelle.
·         Vous structurez l’action collective (mode projet, partage des bonnes pratiques, actions de mutualisation, collaboration inter équipes, pluridisciplinaires…).
Insertion Professionnelle – Formation :
·         Vous vous assurez de la qualité et de l’efficience de la mise en œuvre de l’offre de service Insertion Professionnelle et Formation, de la conception du projet professionnel jusqu’à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation.
·         Vous supervisez la conception de la programmation des activités en pleine cohérence avec le projet pédagogique, les orientations de la Direction Générale et du Directeur de centre.
·         Vous vous assurez de la tenue des objectifs relatifs au recrutement des volontaires (dont ceux issus des Quartiers Prioritaires politique de la Ville et de la parité homme / femme), à leur fidélisation, à l’accès à l’emploi ou l’entrée en formation et à la collecte de financements.
·         Vous pilotez et développez la stratégie de partenariat et de coopération avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs publics du territoire.
·         Vous garantissez la réussite aux examens des formations : générale (CFG) ou spécialisée, mobilité (BSR, code de la route, permis de conduire), informatique (PIM, PCIE), premiers secours (PCS1, SST).
·         Vous vous assurez que le logiciel de suivi du parcours des volontaires est correctement renseigné dans votre domaine, ainsi que les tableaux de bord afférents à l’activité de votre service et en assurez la remontée aux échéances convenues à la direction générale.
·          Vous préparez et participez au dialogue de performance.

Offre ouverte aux seuls fonctionnaires par voie de détachement sous contrat.
Temps plein : 39h/semaine
Permis B obligatoire
Participation aux astreintes

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative en management d’équipe pluridisciplinaire sur des secteurs connexes et en développement partenarial. Vous avez une bonne connaissance des différents dispositifs emploi et formation professionnelle.