L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur, dont  les cinq missions principales sont :
•L’accueil et l’intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d’un contrat d’intégration républicaine avec l’Etat 
•L’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’asile
•L’aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d’origine
•La gestion des procédures de l’immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires.
•L’émission de l’avis médical dans le cadre de la procédure d’autorisation de séjour pour raisons de santé.

L’OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l’étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d’apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d’étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr

Au sein de la direction de l’asile qui est composée de quatre bureaux, le/la responsable adjoint.e est affecté.e au bureau de l’hébergement. Il/elle assure, au sein d’une équipe de 9 personnes (1 responsable, 1 adjoint.e et 7 coordinateur.ice.s du DNA) et en lien régulier avec les services centraux, territoriaux et la tutelle, le pilotage et le suivi du dispositif national d’accueil (DNA) et du schéma national d’accueil des demandeurs d’asile et d’intégration des réfugiés (SNADAR).
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste développe les activités suivantes :
•Organiser avec les directions territoriales concernées l’orientation régionale des demandeurs d’asile éligibles depuis l’île de France dans le cadre du SNADAR.
•Produire et restituer les indicateurs statistiques du DNA aux niveaux national et local.
•Suivre les créations de places d’hébergement dans le DNA en liaison avec les directions territoriales et l’administration de tutelle.
•Apporter un appui opérationnel à la direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de rationalisation du parc (réalisation d’études sur les publics hébergés ; élaboration et mise en œuvre d’actions visant à atteindre les objectifs fixés par la direction et la tutelle).
•Coordonner la mise en œuvre des actions destinées à renforcer la prise en compte des demandeurs d’asile et des réfugiés vulnérables tout au long de leur parcours en application du SNADAR et du plan vulnérabilité.
•Développer une expertise technique en appui aux coordinateur.ice.s du DNA pour l’examen des situations individuelles ou familiales complexes ou des dossiers signalés.
•Encadrer l’équipe en cas d’absence de la responsable du bureau.
  Pour exercer ses fonctions, le titulaire du poste sera formé aux procédures de gestion de l’asile et à l’application DNA-NG.  Le poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s (niveau Master II).

 Savoir faire
Rechercher l’information pertinente
Délivrer une information claire et précise
Travailler avec un réseau d’acteur.ice.s pluridisciplinaires
Analyser des situations individuelles et familiales parfois complexes
Aisance relationnelle et sens de la pédagogie

Savoir être
Goût pour le travail en équipe et l’efficacité
Capacité à prendre du recul et à faire preuve de discernement
Disponibilité et réactivité
Sens de la rigueur
Savoir rendre compte

Connaissance
Niveau Master I ou II dans les domaines juridiques ou des sciences sociales
Connaissances du droit d’asile appréciées
Aisance dans la production et la lecture de statistiques
Maitrise des outils bureautiques      (Word, Excel, Power point, Outlook)

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