Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion du personnel civil du ministère des armées sur le périmètre de la région Auvergne-Rhône-Alpes et des entreprises d’armement.
Au sein du bureau instances de concertation, gestion collective et individuelle (BICGCI), sous l’autorité de la cheffe de la section, le titulaire du poste :
- effectue les travaux d’avancement et participe au pilotage des campagnes d’évaluation/notation des agents du périmètre de gestion (requêtes, fiabilisation, accompagnement des usagers…) et en assure le suivi et le bon déroulement sur le plan technique ;
- met à jour les fichiers de suivi ainsi que les fiches de procédures ;
- prépare les travaux d’avancement des ouvriers de l’État et participe à l’organisation des CAPSO ;
- est chargé du suivi syndical ;
- établit les décisions des décharges d’activité de service, de crédit d’heures syndicales et de congé de formation syndicale.
- Participer à la campagne d’évaluation professionnelle des fonctionnaires et des agents contractuels
- Réaliser les études statistiques particulières

- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Utilisation Excel et de logiciels spécifiques de gestion RH
- SIRH ALLIANCE NG
- SOURCE WEB
- FORMATIONS PENSIONS (La Rochelle)

- GESTIONNAIRE EN BUREAU PROTECTION SOCIALE ET PENSIONS
- GESTIONNAIRE EN BUREAU PERSONNEL CIVIL

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Accès gare SNCF Gare Lyon Perrache, bus, métro.
- Restauration sur place.
- Possibilité de parking sur site
- Télétravail flottant
- Horaires variables avec possibilité d’aménagement du travail sur 4,5 jours