A travers sa noble mission et les valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de dépassement de soi, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr 

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, le Directeur de Centre (H/F) pilote le centre dans une démarche de performance et s’assure de la qualité de l’offre de service et de l’atteinte des objectifs, dans le respect de la stratégie et des valeurs de l’Etablissement. Vos Missions : 
Management direct notamment des trois chefs de service par (Chef de Service des Moyens Généraux - Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation – Chef de Service Education et Citoyenneté), membres du comité de direction du Centre et supervision de 63 Agents et de 180 Volontaires.
·       Décliner les orientations et les objectifs stratégiques,
·       Coconstruire et présenter les plans d’actions lors du Dialogue De Performance (DDP) : veiller à leur mise en œuvre, leur évaluation et à la mise en place d’actions correctives, en assurer le reporting auprès de la Direction Générale et au sein du Centre,
·       Construire et négocier le budget du centre,
·       Superviser le processus de recrutement et d’accompagnement du public tout au long de leur parcours et effectuer les arbitrages nécessaires,
·       Piloter le volet disciplinaire des jeunes volontaires accueillis,
·       Elaborer et piloter les tableaux de bord financiers, RH et opérationnels,
·       Être responsable du volet RH du centre,
·       Superviser l’entretien et le bon fonctionnement de l’infrastructure du centre,
·       Définir une politique de communication et conduire des actions à l’échelle des territoires du centre,
·       Rechercher des financements,
·       Mobiliser et fidéliser un réseau de partenaires.

Temps plein
Permis B obligatoire

Diplômé(e) de l’Enseignement Supérieur (niveau I ou II), vous disposez d’une expérience significative en matière de direction d’établissement dans l’encadrement de jeunes. La connaissance du domaine socio-éducatif et/ou de l’insertion sociale et professionnelle est appréciée et vous avez une bonne connaissance du public concerné.  Manager confirmé(e), diplomate et à l’écoute, vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires.