Informations générales
Organisme de rattachement
Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Référence
DEF_16-00027337
Date de début de diffusion
25/01/2024
Date de parution
14/03/2024
Date de fin de diffusion
15/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF DU POLE STRATEGIE DE FORMATION
Description du poste
Le service des ressources humaines civiles (SRHC) de la direction des ressources humaines du ministère des armée assure la gestion individuelle et collective des 63 000 agents civils. En son sein, la sous-direction de l'animation de la politique RH civile a notamment pour responsabilité la définition de la politique de formation du personnel civil dont le bureau de la formation est responsable.
L'action du bureau de la formation s'appuie sur deux pôles, l'un dédié au pilotage, notamment financier du domaine, l'autre à la stratégie de formation.
Le/la chef de pôle "stratégie de formation" définit la stratégie de formation et ses orientations à destination des personnels civils du ministère. Il/elle s'assure de son adéquation avec la politique ministérielle en terme d'attractivité et de fidélisation en lien avec les enjeux métiers. En outre, il/elle accompagne la transition vers de nouveaux modèles pédagogiques. Enfin il/elle anime le réseau formation.
Afin de conduire l'ensemble de ses missions, il/elle est assisté(e) d'une équipe composée de trois personnes dont un chef de projet formation. Ce poste requiert des capacités d'analyse, de synthèse et une forte aisance rédactionnelle. Le/la titulaire du poste fait également preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative ainsi que d'une appétence pour le travail en équipe et le montage de projets.
Être responsable du processus de formation, des travaux relatif à sa simplification et à l’accélération de la mise en formation
Contribuer aux travaux de réflexion du bureau, de la sous-direction et ministériel du domaine
NBI : 15 points
Conditions particulières d'exercice
Poste d'expertise impliquant force de proposition, pédagogie et travail en équipe.
Ingénierie pédagogique.
Présentation et fonctionnement du ministère.
Descriptif du profil recherché
Ressources humaines (formation)
Gestion de projet
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration sur site.
Crèche
Horaires de travail : 08h45 – 17h30 (16h30 le vendredi)
RER B,métro ligne 4, lignes de bus à proximité
Métiers des ressources humaines et de la formation
Postes d'encadrement supérieurs
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
Critères candidat
Compétences attendues
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- ADAPTATION A SON MILIEU D'INTERVENTION
- INGENIERIE PEDAGOGIQUE
- AIDE A LA DECISION ALD
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CURIOSITE INTELLECTUELLE
- PRISE D'INITIATIVES
- CONDUITE D'UN PROJET
- ANALYSE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
florence.combe@intradef.gouv.fr
Contact 1
florence.combe@intradef.gouv.fr
Contact 2
karine.dupenne@intradef.gouv.fr
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