Informations générales
Organisme de rattachement
Délégation à la transformation et à la performance ministérielle(DTPM)
Référence
DEF_02-00032060
Date de début de diffusion
13/03/2024
Date de parution
14/03/2024
Date de fin de diffusion
30/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
CHEF DE SECTION TUTELLE
Description du poste
Au sein du service de l’action sociale des armées, le bureau du pilotage de la performance et de la tutelle est chargé d’une part, d’assurer la tutelle de l’institution de gestion sociale des armées (IGESA), de la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) et de l’institution nationale des invalides (INI), et d’autre part, d’évaluer la politique d’action sociale du ministère des armées. Il assure la supervision de la gestion des soins médicaux gratuits et l’administration de l’appareillage des pensionnés du CPMIVG, avec comme opérateur la CNMSS. En lien avec la chaîne financière, il participe à la programmation et assure un suivi de la consommation des crédits dédiés à l’action sociale et développe, en outre, le contrôle interne et la performance par le biais d’outils de pilotage et de tableaux de bord. Par ailleurs, il contribue à la mise en œuvre de la politique en matière d'infrastructure d’établissements attribués à la DRH-MD.
Le titulaire du poste participe aux travaux liés aux conseils d’administration de la CNMSS et de l’INI, et aux conseils de gestion de l'IGESA. Il participe à l'analyse des comptes et des rapports fournis par les établissements publics afin d’apporter une expertise au profit des autorités de tutelle. Il est associé à la conception, à la rédaction et au suivi des documents de contractualisation avec les établissements sous tutelle. Il mène toute étude portant sur des questions particulières.
Piloter le suivi de la gestion des missions déléguées à la CNMSS et à l’ONAC-VG pour le compte de la DRH-MD, au titre du droit à réparation (soins Médicaux gratuits/appareillage et APIAS, CSPC) .
Veille juridique sur les établissements publics.
NBI : 15 points
Conditions particulières d'exercice
Déplacements réguliers dans les établissements publics (Bastia, Toulon et Paris) et dans les services du SGA.
- tutelle des établissements publics et opérateurs
- analyse financière
Descriptif du profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine de la tutelle des établissements publics, ou dans le domaine financier/contrôle de gestion.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Restaurant administratif desservi par une navette
- Stationnement sur le site
- Horaires variables
Adjoint chef de bureau
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
AVENUE DE LA PORTE DAUPHINE 17000 LA ROCHELLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AVENUE DE LA PORTE DAUPHINE 17000 LA ROCHELLE
Critères candidat
Compétences attendues
- EXPRESSION ECRITE
- EXPRESSION ORALE
- CONSEIL AUX AUTORITES
- NEGOCIATION
- AUTONOMIE
- CONTROLE DE GESTION
- ANALYSE
- REDACTION DE TEXTES REGLEMENTAIRES SUR LA BASE D'UN MODELE PREEXISTANT
- ANALYSE FINANCIERE DES ENTITES
- CONNAISSANCE DU CORPUS REGLEMENTAIRE APPLICABLE AUX OPERATEURS EN MATIERE FINANCIERE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
claudine.besnard@intradef.gouv.fr
Contact 1
claudine.besnard@intradef.gouv.fr
Contact 2
scn-asa.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr