La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes.

Rattaché au pôle opérationnel développement, vous intégrerez un centre de développement des applications de la défense (CDAD), un des acteurs de la capacité ministérielle de développement et de la transformation digitale du Ministère.

Le poste se situe au CDAD-Toulon, dont l'activité principale s’articule autour de la maitrise d’œuvre (MOE) et de l’organisation des projets informatiques de son portefeuille. Le titulaire occupe le poste de chef du bureau projets et solutions mobiles.

Dans le cadre de ses fonctions, il devra notamment, assurer la gestion des activités d’une section de développement en environnement multi-projets, assurer la relation avec les autorités clientes, et alimenter les tableaux de bord du bureau. Le titulaire du poste devra également suivre les échéances du bureau au niveau du macro processus R2, assurer la diffusion des directives et propositions (ascendant/descendant) et formaliser des comptes rendus sur les évènements graves et importants, et sur le plan RH, évaluer le travail de ses collaborateurs avec jugement et mesure (évaluation professionnelle annuelle et régulière).

Activités principales :

• Gérer le portefeuille.
• Gérer les ressources.
• Gérer les relations avec les directions « métier ».
• Garantir les accords de service.
• Estimer les charges du projet.
• Mettre en application le système management qualité de la DIRISI.
• Manager le bureau.

NBI : 15 points

Le CV et la lettre de motivation seront reçus jusqu'au 07/04/2024 inclus.

• Ayant une expérience experte sur un poste de management d’équipe de plus de 10 personnes, ainsi que sur le pilotage de projet et l’industrialisation du développement

Informations pratiques :

• Régime de travail sur 5 et 4,5 jours (au choix).
• Restauration collective et parking sur site (dans la limite des places disponibles)

Formations possibles :

• Formations aux outils et méthodes de pilotage d’un centre de développement en mode DevSecOps.
• Formations managériales adaptées au contexte de la production du logiciel.

Perspectives métiers :

Chef de département, chef de centre.