CHEF CELLULE RESSOURCES HUMAINES

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Marine  

Référence

DEF_20-00024366  

Date de début de diffusion

01/03/2024

Date de parution

18/05/2024

Date de fin de diffusion

10/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF CELLULE RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

Au sein de la Marine nationale, la base aéronautique navale (BAN) de Lann-Bihoué est chargée du soutien opérationnel de cinq flottilles d’aéronefs déployées en métropole, outre-mer, à l’étranger, ainsi que sur le porte-avions. Ces flottilles assurent essentiellement des missions de patrouille, de surveillance maritime et de guet embarqué.
Au sein d’une équipe composée de personnels civils et militaires, vous piloterez et administrerez, conformément à la réglementation en vigueur, le personnel militaire d’active et de réserve de la BAN ainsi que le personnel civil de la BAN et des flottilles.
D’autre part, vous apporterez votre expertise au commandement dans la conduite des différents travaux transverses (plan d’armement, plan de recrutement, notation et avancement).
Vous assurerez également la gestion des vacataires pour la période estivale.
- Assurer la gestion des personnels militaires et civils : suivi de carrière, chancellerie, notation, avancement, mutation, actes administratifs, etc.
- Tenir à jour et proposer les évolutions du REO* et les MODPOS*.
- Piloter le contrôle interne de la cellule (suivi des travaux avec des tableurs Excel), réaliser les études statistiques dans le domaine de gestion de personnels.
- Assurer un suivi, informer et conseiller le commandement dans la conduite des travaux de chancellerie.
- Entretenir le lien entre les services de la BAN, les bureaux d’administration du GSBdD* et les organismes extérieurs concernés.
- Organiser les divers concours (EDG*, EMF*, etc.), le site de Lann-Bihoué étant fréquemment désigné comme centre d’examen.
- Organiser les différentes venues des gestionnaires du personnel militaire (officier et non officier).
- Rédiger le compte rendu sur le climat social de la BAN
- Représenter le commandement lors de certaines réunions, commissions ou instances diverses.
- Participer à l’élaboration de la QSR* de l’emprise.
- Utiliser les logiciels dédiés au poste (INTRADEF, SILLAGE, NEMO, ACID, etc.).
Participer à l’entretien de son poste de travail et prévenir de toute défaillance des moyens mis à disposition.
- Préparer les avis de commandement.
(*)
- REO : référentiel d’effectifs en organisation
- MODPOS : modification de poste
- GSBdD : groupement de soutien de la base de défense
- EDG : école de guerre
- EMF : école militaire de la flotte
- QSR : qualité du service rendu

Conditions particulières d'exercice

- Dépassements d’horaires possibles.
- Titulaire du permis VL ;
- Habilitation « secret »
- Possibilité de télétravail

Descriptif du profil recherché

Expérience dans un poste équivalent.
Connaissance et utilisation des logiciels mentionnés ci-dessous :
- ALLIANCE (système d’information du personnel civil) ;
- RHAPSODIE (système d’information du personnel militaire marine).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de restauration sur le site.
Transport du personnel non garanti par les moyens de l’unité.
Poste susceptible d’évoluer.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)

Géolocalisation du poste

ROUTE DE GUIDEL – RD 765 56270 PLOEMEUR

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROUTE DE GUIDEL – RD 765 56270 PLOEMEUR

Critères candidat

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ADAPTABILITE
- ANIMATION D'UNE REUNION
- RESPECT DES DELAIS
- AUTONOMIE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

aero-lann-bihoue-crhc-mob-rct.resp.fct@intradef.gouv.fr

Contact 1

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Contact 2

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