Le cadre de santé paramédical organise la continuité, le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales. Il coordonne les moyens des unités de soins, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé, du cadre paramédical de DMU, du Directeur des soins du site et de la coordination générale des soins du groupe hospitalier.
Il assure la gestion et l'animation de l'équipe paramédicale. Ce dernier contribue à la mise en œuvre du projet de soins du GH en lien avec les projets du DMU.
Organisation de l'activité du service
-Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité
-Assurer la gestion du flux des patients et leur prise en charge
Gestion des ressources humaines
-Mettre en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service
-Assurer l'encadrement des équipes
-Gérer l’absentéisme
-Anticiper et participer au recrutement des nouveaux personnels
Gestion des compétences
-Evaluer les compétences des agents
-Accompagner les agents dans leurs projets personnels et professionnels
-Coordonner la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales
-Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades
-Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard
-Accompagner et coordonner les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctives
L’ensemble des initiatives et des résultats seront suivis et versés au compte qualité du DMU et feront l’objet de restitutions plénières dans le cadre de revues Qualité
-Contrôler la gestion des approvisionnements en collaboration avec le logisticien
-Assurer le suivi du parc biomédical et la maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service
-Recenser des besoins en équipement et travaux de l’unité afin d’élaborer le plan d’équipement et de travaux
-Initier, piloter et évaluer les actions en lien avec le projet paramédical du secteur en cohérence avec celui du DMU
-Travailler sur les métiers soignants en accompagnant l’évolution de leur savoir-faire et de leur périmètres d’activité au regard des nouveaux enjeux de l’APHP
-Organiser l'accueil, le suivi, l’encadrement et l'évaluation des stagiaires et des nouveaux professionnels recrutés
-Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec les projets de DMU
-Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein du service, du DMU, de l’établissement
-Participation aux réunions de cadres du DMU

Département médico-universitaire (DMU) Appareil Locomoteur
Chefs de services :  Pr Allanore en Rhumatologie et Pr Rannou en MPR
Composition des services
Rhumatologie :  12 lits d’HDS - 13 lits d’HC -  2 HDJ (lits + fauteuils)
 Ostéodensitométrie -  Equipe ETP
MPR : 12 lits d’HC et 5 lits d’HDS - 2 HDJ (lits + fauteuils)
Plateau de rééducation
Salle interventionnelle pour les deux services
Services de Rhumatologie et de Médecine physique et de réadaptation
Les maladies musculo-squelettiques représentent la 2ème cause de handicap dans le monde et la première cause de maladies professionnelles indemnisées. Toutes les affections musculo-squelettiques sont prises en charge au sein du DMU avec des équipes médico-chirurgicales et des équipes de recherche dédiées. Dans le domaine des maladies rares, les expertises des équipes ont permis leur labellisation en centre de références nationales, et européennes.
Les activités cliniques sont variées et permettent la cohérence du parcours de tous les patients souffrant de pathologies de l’appareil locomoteur grâce à des prises en charge complémentaires au sein du DMU.
Activités :
Rhumatologie : spécialisée dans les prises en charge pluridisciplinaires des rhumatismes inflammatoires (polyarthrite rhumatoïde, spondylarthrite), des maladies auto-immunes systémiques et des pathologies osseuses.
Médecine Physique et Réadaptation : prend en charge toutes les pathologies ayant des manifestations articulaires et rachidiennes.

- Diplôme cadre de santé
- Diplôme d’état d’Infirmier
- Aptitude à animer une équipe, mobiliser et fédérer une équipe
- Maitrise des outils informatiques

QUALITES REQUISES
- Collaboration avec le cadre supérieur de santé et les cadres du DMU
- Sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités et des priorités
- Rigueur
- Dynamisme, maîtrise de soi
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Ponctualité, disponibilité et assiduité
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Capacité à se former et à évoluer
- Sens de l’adaptation et de la communication vis-à-vis des professionnels