La cour d’appel de Colmar est une juridiction de groupe 2. Elle est située en Alsace et recouvre deux départements, le Bas-Rhin et le Haut-Rhin. Elle compte 39 magistrats et 56 fonctionnaires dont 8 fonctionnaires de catégorie A dont 2 réviseurs des frais de justice et 1 vérificateur du livre foncier, 26 greffiers, 3 secrétaires administratifs et 19 fonctionnaires de catégorie C.

Frais de justice :

- Veille juridique sur la législation et la réglementation des frais de justice ;

- Rédaction de notes de service

- Contrôle de gestion dans le cadre de la maitrise de la dépense en frais de justice. Analyse de la dépense, définition de la stratégie, et suivi des plans de maitrise. Mise en œuvre d’outils destinés à favoriser cette maitrise. 

Gestion des statistiques de l’ensemble des juridictions du ressort :

- Etablissement des tableaux de bord mensuels et trimestriels,

- Collecte et analyse des données du ressort,

Contrôles de fonctionnement des greffes et audits

Collecte et analyse des données dans le cadre de la définition des objectifs de performance (ventilation des ETPT, outilgref, dialogues de gestion performance), 

Soutien des DG et chefs de service du ressort sur les problématiques de droit local et organisation de regroupement de fonctionnaires notamment sur des thèmes de droit local.

Nombre d’agents à encadrer :

   ☐    A                            ☐      B                     ☐      C                    ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale       ☐  Oui        ✔   Non     

Composition et effectifs du service :   2 réviseurs des frais de justice et 1 vérificateur du livre foncier 

Corps / Grade : Directeur des services de greffe judiciaires principal
Domaine fonctionnel RMFP : Directrice/Directeur de greffe de juridiction judiciaire
Emploi-référence RMFP : RMJUS02 Directeur(trice) de greffe de juridiction judiciaire

Groupe IFSE : 3
 
2 postes vacants  ☒  Poste susceptible d’être vacant  ☐ 
 
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Agent soumis à l'article 10 du décret du 25/08/2000 ARTT.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées / 
Offres de formation associées à votre prise de poste / 
Perspectives d’évolution professionnelle : selon règles statutaires

Organisation du travail :
- Possibilité de télétravail à hauteur de deux jours par semaine

- Agent soumis à l'article 10 du décret du 25/08/2000 ARTT.
 

Restauration : Restaurant administratif à 15'
 

Accessibilité en transport / Parking : Proximité gare / Parking privé

Connaissances :
Outils de communication
Procédure pénale, civile et droit local, frais de justice
Statuts de la fonction publique et statuts particuliers
Tableurs excel

Savoir-faire :
Organiser sa charge de travail
Conduite des entretiens
Conduire un projet
Maitriser les rédactions particulières à l’emploi
Maitriser les techniques de communication
Travailler en équipe
Alimenter les tableaux de bord et statistiques

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines

Etre autonome 
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper

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