Informations générales
Organisme de rattachement
Service infrastructure de la défense (SID)
Référence
DEF_27-00033425
Date de début de diffusion
05/03/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
19/08/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
ADJOINT RESPONSABLE FORMATION METIERS
Description du poste
Le Service d’infrastructure de la Défense (SID), organisme interarmées rattaché au SGA, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie aussi bien sur le sol national qu’à l’étranger.
L’établissement du service d’infrastructure de la défense de Brest (ESID BREST) est chargé du soutien des infrastructures des armées, directions et services du ministère des armées implantés sur la base de défense de Brest-Lorient.
Au sein du Service d'Aide à l’Activité, l’agent seconde le responsable compétence métier du bureau formation qui a en charge la formation « métiers » du SID des personnels civils et militaires (110 militaires et 524 personnels civils). Il est rattaché en organisation au Service Affaires Générales.
Instruit les dossiers des stagiaires
Saisie dans le SIRH ALLIANCE les besoins en formation métiers
Conseiller la hiérarchie sur les orientations de formation et assurer le soutien logistique des formations internes, en lien avec le responsable de la cellule formations métiers
Assister le responsable de formation métiers à l’élaboration du projet de plan « métiers » pour l’année n+1
Recenser les candidats aux formations centralisées mises en place par l’ENSIM
Mettre en œuvre le plan de formation de l’établissement de l’année avec les crédits alloués pour les formations dites décentralisées
Assister le responsable compétence métiers aux réunions du réseau formation GSBdD et ENSIM
Saisir dans le logiciel CHORUS Formulaire les engagements juridiques des formations décentralisées
Assurer l’intérim du Responsable Compétence Métiers
Assurer, si besoin, l’intérim de l’assistant CHORUS DT
Conditions particulières d'exercice
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS)
Poste télétravaillable 1 jour par semaine
Formation NAlliance .
Formation CHORUS.
Descriptif du profil recherché
Expérience en formation continue ou en RH.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires variables.
Restauration sur le site.
Tout poste lié à la formation ou à la gestion des ressources humaines.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
B C R M BREST 29200 BREST
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
B C R M BREST 29200 BREST
Critères candidat
Compétences attendues
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- INGENIERIE DE LA FORMATION
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REGLEMENTATION ET JURISPRUDENCE DE LA COMMANDE PUBLIQUE
- ANALYSE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- EXPRESSION ECRITE
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RIGUEUR
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
odile.malabous@intradef.gouv.fr
Contact 1
odile.malabous@intradef.gouv.fr
Contact 2
anne.tardy@intradef.gouv.fr
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