La direction territoriale GRAND-EST contribue à l'élaboration des différentes stratégies nationales et les décline à son niveau. Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les agences territoriales et spécialisées de son ressort. Elle coordonne la représentation de l'Office et ses relations institutionnelles à l'échelle du périmètre géographique de la région administrative Grand Est. Elle est organisée autour de services territoriaux, de 13 agences territoriales et 3 agences spécialisées qui regroupent 2200 collaborateurs.
Les forêts publiques représentent 58% de la forêt (394 000 ha de forêt domaniales et 719 000 ha de forêts communales) et commercialisent annuellement près de 5 millions de m3 de bois (dont 2 millions de bois façonnés). L'ONF est un interlocuteur de premier plan des services de l'Etat et des collectivités territoriales de la région Grand Est.
L'agence territoriale Vosges Montagne gère 40 000 ha de forêts domaniales, 55 000 ha de forêts communales. Surfaces forestières essentiellement résineuses (80 %).
L'agence comprend 103 postes. Elle est installée sur 2 sites (Remiremont et Saint Dié) et est composée de 7 UT.
Enjeux de l'agence : 475 000 m3 de bois mobilisés vendus sur pied ou sous forme de contrats d'approvisionnement de bois façonnés (30 %). Travaux : 6,5 millions d'€/an.

L'UT de Saint Dié Val de Senones comprend 11 postes de Techniciens Forestiers Territoriaux. Son siège est situé à Saint Dié des Vosges mais elle dispose d'un deuxième local à Senones.
La surface gérée est de 15 884 ha dont 9 345 ha de FD (7), 6 524 ha d'AFR (35) et 15 ha de forêt privée.

Secteur forestier d'une surface de 1 398 ha comprenant 10 unités de gestion : FD Val de Senones partie (336 ha), parcelles 142 à 156, 173, 178, 184 et 212 , 24% de la surface, ainsi que les FC de Ban-de-Sapt (436 ha), Châtas (63 ha), Denipaire (148 ha), Hurbache (161 ha), Moussey (130 ha), Saint-Jean-d'Ormont (58 ha), Vieux-Moulin (50 ha), la FS du Bureau d'aide sociale de Hurbache (1 ha) et la FP du Groupement Forestier Pinet (15 ha), 76% de la surface.

L'objectif assigné au (à la) titulaire de ce poste est d'assurer, sur le terrain, la gestion durable de 10 forêts publiques et des espaces naturels dans son périmètre d'intervention, en application d'aménagements forestiers.
A ce titre, il(elle) participe aux activités collectives de l'UT, suivant le calendrier établi par le RUT, notamment :
- Désignation des bois en opération de martelage,
- Inventaires liés à différentes démarches (aménagement, équilibre sylvo-cynégétique, etc.),
- Tournées de surveillance au titre de la police de l'environnement (s'il (si elle) est fonctionnaire assermenté),
- Permanences de chasse pour constater les tirs des animaux de l'espèce cerf qui lui sont présentés.
Il(elle) élabore et propose des programmes de travaux pour les forêts sous sa responsabilité, les planifie et en encadre la réalisation.
Dans le contexte actuel de crise sanitaire des peuplements forestiers, il(elle) suit l'évolution des dépérissements, commercialise les produits accidentels, propose, en lien avec le RUT et les Services Forêt et Travaux de l'Agence, l'enrichissement de peuplements vulnérables au changement climatique et des itinéraires de reconstitution des surfaces détruites.

SAVOIR-FAIRE ATTENDU :
- Maîtrise des activités du métier de Technicien Forestier Territorial listées dans cette fiche

SAVOIR-ETRE ATTENDU :
- Disponibilité
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Autonomie

CAPACITES REQUISES :
- Bonne aptitude physique
- Adaptabilité à l'alternance bureau-terrain

Champ relationnel du poste :
Services fonctionnels de l'agence, UT, UP Vosges Montagne de l'agence Travaux Rhin Vosges, élus des communes, clients bois, entreprises de travaux forestiers / publics et locataires de chasse.

BTS en gestion forestière

Expérience en foresterie obligatoire

Si un(e) salarié(e) occupe le poste, il (elle) n'exercera pas de missions relatives à la recherche des infractions.