Technicien forêt / défense des forêts contre les incendies


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)  

Référence

AGRI_2024-11-A5D3100045  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

18/05/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Localisation

Date limite de candidature

02/06/2024

Employeur

DDT(M)31

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien forêt / défense des forêts contre les incendies

Descriptif de l'employeur

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne
Service environnement, eau, forêt
Pôle forêt, chasse et milieux naturels
Cité administrative – Bâtiment A – BP 70001
31074 Toulouse cédex 9

Descriptif du service

Le service est composé de 35 agents issus des ministères de l'agriculture, de l'écologie, et de l'intérieur. Il comporte 3 entités :
- un Pôle Forêt Chasse Milieux Naturels, chargé de la mise en œuvre de la politique forestière, des politiques relatives à la biodiversité, à la chasse et au Domaine Public Fluvial composé de 9 agents dont 2 sont en cours de recrutement pour créer une unité forêt chasse plus étoffée.
- un Pôle Police et Politiques de l’Eau composé de 3 unités : assainissement et eaux pluviales, gestion de la ressource en eau, et qualité des milieux ;
- un Pôle Procédures Environnementales, chargé de coordonner les procédures administratives, notamment relatives aux installations classées pour la protection de l'environnement, et aux autorisations loi sur l'eau.

La forêt est un espace aux multiples enjeux
- économique avec près de 30 000 emplois en Occitanie et 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
- écologique avec son rôle dans la préservation de la biodiversité, la lutte contre le réchauffement climatique, l’érosion des sols, la pollution.
- social avec les activités de loisirs, chasse, randonnée, cueillette, ou la réduction des îlots de chaleur.

Description du poste

Les axes principaux d’action sont :
- maintenir la surface boisée susceptible de remplir ces différentes missions (plan d’action défrichement).
- augmenter la mobilisation de bois dans le respect d’une gestion durable
- encourager à la gestion durable des forêts
- protéger la forêt contre les risques naturels et préparer l’adaptation au changement climatique.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Au sein du pôle forêt chasse milieux naturels, et dans une équipe en renforcement composée de 3 techniciens forestiers, le principal objectif du poste est de piloter l’ensemble des actions visant à préserver les forêts contre l’incendie, avec en particulier la mise en œuvre des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) avec l’appui de l’ONF via sa mission d’intérêt général.
• Piloter la mise en œuvre du plan d’action du Plan départemental de protection des forêts contre l’incendie
• Animer la sous-commission feux de forêts de la CCDSA et représenter la DDT à la CCDSA plénière
• Coordonner avec le SDIS la base de données BDIFF
• Communiquer et animer des réunions locales pour la mise en œuvre des Obligations légales de débroussaillement par les collectivités (création et promotion de documents cartographiques et plaquettes de communication de la mise en œuvre de l’arrêté préfectoral 2022).
• Organiser des remontées de données et initier une politique de contrôle avec l’ONF
• Développer avec le SDIS et l’ONF l’équipement des forêts contre l’incendie
• Développer et suivre les actions des équipes de brûlage dirigé
• Représenter la DDT aux Commissions locales d’écobuage.
Une autre mission porte sur le respect des règles de gestion durable des forêts RTM.
Enfin, au sein de l’unité forêt renforcée, il convient d’appuyer les actions des 2 autres collègues en charge des missions forêt et d’inscrire ses actions dans l’objectif du pôle

CHAMP RELATIONNEL :
• Exercé dans le poste : Pas d’encadrement ;
• Positionnement dans la structure : sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle ;
• Relations internes et externes :
- Externe : Collectivités territoriales, ONF, CRPF, SDIS
- DDT (Service Territorial, Service risque, Mission Innovation et Partenariats)

Conditions particulières d'exercice

CHAMP RELATIONNEL :
• Exercé dans le poste : Pas d’encadrement ;
• Positionnement dans la structure : sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle ;
• Relations internes et externes :
- Externe : Collectivités territoriales, ONF, CRPF, SDIS
- DDT (Service Territorial, Service risque, Mission Innovation et Partenariats)

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine forestier (et si possible de la biodiversité)
Assermentation et commissionnement code forestier

SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des outils informatiques (Qgis…)
Organisation, rigueur
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles
Sens de la négociation et du travail en équipe
Aptitude au contrôle

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
Grégoire GAUTIER - Chef du service environnement, eau, forêt - Tél : 05 61 10 60 10
gregoire.gautier@haute-garonne.gouv.fr
Thierry RENAUX – Chef du pôle « Forêt, Chasse et Milieux Naturels » - Tél : 05 61 10 60 16
thierry.renaux@haute-garonne.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

2 BD ARMAND DUPORTAL  - 31074 TOULOUSE CEDEX 9, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TOULOUSE CEDEX 9

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/06/2024