Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. Les étudiants et stagiaires internationaux représentent 23% de ses effectifs globaux pour une moyenne de 14 % au niveau national. L'Université de Franche-Comté est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesses. Membre fondateur de la COMUE Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) ; l'UFC porte la volonté de construire et pérenniser les synergies dans l'intérêt commun des établissements à l’échelle de la Bourgogne Franche-Comté tout en privilégiant leurs spécificités

L'UFC développe une politique d'internationalisation marquée avec plus de 100 accords internationaux actifs et un engagement fort de développement des relations franco-suisses. De nombreuses spécialités constituent les points forts de l'UFC comme la santé et les innovations technologiques pour la santé, le domaine de l'environnement, de l'écologie et de la dynamique des territoires, les mathématiques, la physique moléculaire, la chimie des matériaux, la psychologie cognitive, l'histoire de l'Antiquité ou encore l'apprentissage des langues avec le centre de linguistique appliquée (CLA) renommé au niveau international. Disposant d'un vrai potentiel dans le domaine des sciences, l'UFC affirme sa dimension d'université de recherche avec une forte synergie entre recherche, formation et valorisation. Elle entretient des collaborations très étroites avec les organismes nationaux de recherche (CNRS, INSERM, INRA, …) ainsi qu'avec les pôles de compétitivités.
L'UFC a l'ambition de conforter la qualité de l'offre de formation, de confirmer sa dimension internationale, de renforcer la synergie recherche, formation, valorisation, de s'affirmer comme un acteur majeur de la professionnalisation et de la formation tout au long de la vie et de contribuer à la visibilité de la COMUE UBFC.

Définition de la fonction : Maintenance, travaux, exploitation et suivi des données du patrimoine immobilier

Positionnement dans le service – Nombre de personnes encadrées :
Ingénieur sous la direction du directeur du patrimoine immobilier de l’UFC
Encadrement de 4 agents (manager de l’énergie/responsable base
patrimoine/dessinateur/gestion de données électrique)

Champ des relations : L’ensemble des composantes et des services de l’UFC
L’ensemble des concessionnaires et attributaires des contrats de l’uFC (réseaux de chaleur, fournisseurs électricité et gaz...)

Le/la Responsable du pôle performance environnementale et gestion de données aura en charge les missions suivantes :

Mission 1  : Elaborer et proposer la politique de maintenance et d’exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles.
- Définir et mettre en œuvre les travaux d’entretien et d’aménagement des
bâtiments
- Montage et suivi des opérations de restructuration, de mise en conformité
incendie, électrique
- Travailler sur des réflexions prospectives préalables

Mission 2 : Piloter la réalisation des diagnostics, l’élaboration des préconisations techniques et la réalisation des travaux de maintenance
- Préparer et rédiger les dossiers techniques (clauses techniques, appel
d’offres, contrôles techniques...)
- Suivi des contrats de maintenance chauffage, climatisation, incendie, gaz
spéciaux et GTC
- Coordonner et suivre la phase d’exécution des travaux par les prestataires
externes
- Effectuer le suivi financier des opérations et vérifier les situations et
décomptes de travaux

Mission 3 : Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort
- Contrôler et rendre compte de la conformité des études et des estimations
des prestataires (maître d’œuvre ou entreprise) par rapport aux cahiers des
charges
- Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées

Mission 4 : Organiser le suivi des données
- Préparer les réponses aux enquêtes ministérielles
- Suivre les évolutions des actifs immobiliers et de leurs occupations
- proposer à la gouvernance des pistes d’amélioration (taux
d’occupation/valorisation des bâtiments et foncier...)

Connaissances nécessaires :
- Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux
(connaissance approfondie)
- Techniques d’optimisation de la conduite des installations (approfondie)
- Méthodologie de conduite de projet (générale)
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment (approfondie)
- Réglementation sécurité incendie (générale)
- Marchés publics (générale)
- Techniques de négociation (approfondie)
- Normes et procédures de sécurité (approfondie)
- Compétences managériales (générale)

Compétences opérationnelles :
- Piloter un projet
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Etablir un diagnostic
- Gérer des situations d’urgence
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux
- Animer un réseau / un groupe
- Savoir rendre compte

Qualités requises :

- Sens de l’organisation
- Sens de l’initiative
- Sens critique

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Prise de poste : Dès que possible