Informations générales
Organisme de rattachement
Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Référence
2024-1504845
Date de début de diffusion
12/03/2024
Date de parution
12/03/2024
Intitulé long de l'offre
Responsable de la gestion du patrimoine immobilier - S.A.R. de Rouen
Date limite de candidature
11/04/2023
Employeur
Service administratif régional de Rouen
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Responsable de la gestion du patrimoine immobilier - S.A.R. de Rouen H/F
Descriptif de l'employeur
Le SAR de Rouen se compose d’une équipe de 51 personnes :
- 1 directeur régional,
- 7 Directeurs des Services de Greffe Judiciaires dont 2 directrices placées,
- 2 techniciens immobiliers,
- 15 greffiers dont 12 placés,
- 11 secrétaires administratives,
- 6 adjoints administratifs dont 1 agent placée,
- 2 adjoints techniques,
- 1 apprenti
- 6 agents contractuels
Le ressort de la cour d’appel de Rouen couvre 2 départements : la Seine Maritime et l’Eure et comprend :
- 4 tribunaux judiciaires (Rouen, Le Havre et Dieppe en Seine-Maritime, Evreux dans l'Eure)
- 2 tribunaux de proximité (Louviers et Bernay dans l'Eure)
- 5 tribunaux de commerce (Rouen, Le Havre, Dieppe, Evreux, et Bernay)
Le service immobilier est composé de 2 agents :
- Le responsable de la gestion budgétaire et du patrimoine immobilier (RGBPI), directeur de services de greffe,
- Un technicien immobilier, contractuel de catégorie A.
Le Service Administratif Régional (SAR) assiste les cheffes de cour dans leurs missions administratives et dans l’élaboration de leur politique de gestion du ressort.
Vos interlocuteurs métiers :
- Cheffes de cour
- Directeur délégué à l’administration régionale judiciaire
- Magistrat délégué à l‘équipement
- Administration centrale
- Juridictions de l’arrondissement judiciaire.
- Département immobilier de la DIR-SG Rennes
Descriptif du service
Les activités du service :
Le RGPI et le technicien assurent les tâches administratives relevant du service.
Le service exerce une fonction support concernant les différentes problématiques immobilières, tant auprès des chefs de cour que des juridictions du ressort. A ce titre, le service immobilier identifie les besoins immobiliers du ressort, assure le suivi des travaux, tout en effectuant une gestion budgétaire des crédits régionaux immobiliers (commande, suivi de consommation, constatation des services faits, mise en paiement des factures).
En lien avec le magistrat délégué à l’équipement (MDE), le technicien immobilier et le département immobilier de la plateforme interrégionale (PFI), le RGPI intervient dans le domaine de l’exploitation, de la maintenance et de l’adaptation aux besoins des services des bâtiments judiciaires du ressort de la cour d’appel et de leurs équipements techniques.
Il exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire et des chefs de cour. Il agit en coordination avec le technicien immobilier, avec lequel il est en relation constante.
Les logiciels à disposition sont : explorateur internet et Outlook 2010, CHORUS FORMULAIRES, la suite Microsoft Office, Patrimmo, Chorus RE-FX.
Votre hiérarchie :
Le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire et les cheffes de cour.
Description du poste
Les missions spécifiques du responsable de la gestion du patrimoine immobilier comprennent, notamment :
▪ La gestion budgétaire des crédits immobiliers (P 166) :
En collaboration avec le service budget :
- Préparation, exécution et suivi budgétaire des crédits régionalisés d’entretien immobilier ;
- Mise en œuvre d’une politique de rationalisation de la gestion du patrimoine immobilier (harmonisation des prestations, analyse des coûts, optimisation de la dépense…) ;
- Validation des demandes d'achat, passation de contrats et marchés publics à procédure adaptée, constatation des services faits, réception des factures et suivi de la mise en paiement, relance des fournisseurs, relations avec la DRFIP pour assurer la comptabilisation des demandes de paiement, restitution chorus cœur (INF-BUD 40, ZBUD01 ; ZDEP56 ; journal des pièces) pour le suivi de la consommation et des paiements ;
- Suivi budgétaire des marchés publics et des contrats de maintenance liés à l'immobilier (CVC, ascenseurs, portes et portails, SSI, anti-intrusion, vidéosurveillance, maintenance électrique …) ;
- Suivi des vérifications réglementaires : incendie ; installation électrique ; ascenseurs, monte-charge, élévateur de personne ; portes et portails ; installation thermique ; CVC ; rayonnement ionisant…
▪ Le suivi opérationnel des travaux immobiliers :
En collaboration avec le technicien immobilier et les directeurs de greffe des tribunaux judiciaires du ressort :
- Suivi des opérations commandées par le pôle immobilier, relations avec les entreprises, participation aux différentes réunions, réception des travaux ;
- Suivi des chantiers du département immobilier de Rennes concernant les juridictions du ressort de la cour d'appel de Rouen.
▪ L’inventaire du patrimoine immobilier :
- Mise à jour des données, surfaces et immobilisations, dans les applications ministérielles (PATRIMMO) et interministérielles (CHORUS RE-FX) ;
- Gestion des actes et conventions relatives à l’immobilier (actes de mise à disposition, baux, conventions d’utilisation, conventions avec les tiers occupants) ;
- Constitution et mise à jour d’une base de données des bâtiments.
▪ Le contrôle de gestion :
- Proposition et formalisation des objectifs stratégiques sur les politiques d’équipement et d’achat ;
- Mesure et analyse de la réalisation des objectifs ;
- Création, renseignement et suivi des outils de pilotages et bases de données de l’activité du service.
▪ Le pilotage du service immobilier :
- Encadrement du technicien immobilier ;
- Définition du plan de charge et de l’organisation du travail au sein du service immobilier ;
- Relais quotidien entre les juridictions, le DI, le DIT le MDE et l’administration centrale ;
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre de projets dans le domaine de l’immobilier.
Conditions particulières d'exercice
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Groupe RIFSEEP : 3
1 poste susceptible d'être vacant
Informations complémentaires
Organisation de travail : Le RGPI est soumis aux dispositions de l'article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l'ARTT.
Restauration : Espace de convivialité
Accessibilité en transport / Parking : station de tramway à proximité immédiate – Arrêt Europe
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
- Maîtriser des applicatifs métiers : Chorus formulaire, Chorus cœur et Chorus RE-FX, Patrimmo
-Connaître les règles d'imputation budgétaire ainsi que celles liées à la comptabilité publique
-Connaître la réglementation des marchés publics
-Connaître la réglementation domaniale, en matière de sûreté et sécurité
-Maîtriser les circuits administratifs
-Outils bureautiques
Savoir-faire :
- Réaliser une analyse stratégique de patrimoine
- Négocier des transactions immobilières
-Savoir rendre compte
-Analyser des besoins
-Élaborer des outils de suivi et de pilotage
-Analyser des tableaux de bord et statistiques
-Organiser sa charge de travailler
-Encadrer et animer une équipe
-Conduire un projet
-Conduire une négociation
Savoir-être :
-Savoir anticiper
-Savoir travailler dans l'urgence
-Être autonome
-Faire preuve de discrétion professionnelle
-Avoir le sens des relations humaines
-Faire preuve de discernement
-Faire preuve de rigueur
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ADC888DE80834697A9460BF4250AE5AE@ts.com
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
101 boulevard de l'Europe, 76100 ROUEN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
101 boulevard de l'Europe, 76100 ROUEN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
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Contact 1
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