CE POSTE EST OFFERT AUX SEULS FONCTIONNAIRES TITULAIRES

Le ressort de la cour d’appel de Basse-Terre (Guadeloupe) est constitué de la cour d’appel, du service administratif régional, du tribunal judiciaire de Basse-Terre auquel est rattaché le tribunal de proximité de Saint-Martin, du conseil de prud’hommes de Basse-Terre, du tribunal judiciaire de Pointe-à-Pitre, et du conseil de prud’hommes de Pointe-à-Pitre, implantés sur 7 sites. 304 agents titulaires participent au fonctionnement du ressort : 92 magistrats et juristes assistants, et 212 fonctionnaires et contractuels.

CE POSTE EST OFFERT AUX SEULS FONCTIONNAIRES TITULAIRES

Le service administratif régional est composé de 5 services, placés sous l’autorité du DDARJF :

Le service des ressources humaines, composé d’un DSG, responsable de la gestion des ressources humaines, d’un secrétaire administratif, responsable de la gestion des ressources humaines adjoint, d’un secrétaire administratif, gestionnaire des ressources humaines, d’un adjoint administratif chargé notamment des traitements ;

Le service du budget, composé d’un DSG, responsable de la gestion budgétaire, d’un secrétaire administratif, responsable de la gestion budgétaire adjoint, d’un secrétaire administratif, gestionnaire budgétaire et d’un adjoint administratif chargé des frais de déplacements ;

Le service immobilier, composé d’un DSG, responsable de la gestion du patrimoine immobilier, et d’un technicien immobilier ;

Le service informatique, composé d’un DSG, responsable de la gestion informatique, d’un greffier RGIA, de deux greffiers ambassadeurs de la transformation numérique, d’un technicien informatique et de trois techniciens informatique de proximité.

Le service formation, composé d’un DSG, responsable de la gestion de la formation basé à Fort-de-France et mutualisé avec les cours d’appel des Antilles-Guyane, d'un adjoint administratif assurant le secrétariat et l'accueil du service.

Le service compte également deux directeurs des services de greffe placés ainsi que 4 greffiers placés.

CE POSTE EST OFFERT AUX SEULS FONCTIONNAIRES TITULAIRES

Le responsable de la gestion du patrimoine immobilier travaille en étroite collaboration avec le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire (DDARJ), le responsable de la gestion budgétaire (RGB, le technicien immobilier, le magistrat délégué à l’équipement (MDE), les secrétaires généraux et les chefs de cabinet des chefs de cour, les directeurs de greffe et l’agence publique pour l’immobilier de la justice (APIJ).

Le responsable de la gestion du patrimoine immobilier est partie intégrante de la cellule de crise et doit se rendre disponible pour participer aux réunions nécessaires de cette cellule et apporter sa contribution, pour le domaine de gestion qui le concerne.

Il n’a pas vocation à se substituer aux directeurs de greffe des juridictions, mais à les assister dans le cadre de l’exercice des missions détaillées ci-dessous.

En cas de besoin, il pourra également être amené à assurer le remplacement du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire, titulaire à cet effet d’une délégation de signature. 

Ses missions sont axées sur :

1/ L'exploitation, la maintenance des sites du ressort : 

Définition des besoins, assistance des juridictions et contrôle des travaux

2/ Sécurité

3/ Sûreté

4/ Hygiène

5/ Suivi des travaux d’entretien et d’investissement immobilier

6/ Le Budget (présentation des demandes budgétaires, des marchés publics... etc)

7/ Autre : Le responsable de gestion du patrimoine immobilier pourra se voir attribuer par sa hiérarchie toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

CE POSTE EST OFFERT AUX SEULS FONCTIONNAIRES TITULAIRES

Le responsable de gestion du patrimoine immobilier pourra se voir attribuer par sa hiérarchie toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.

Le service administratif régional est dirigé, sous l’autorité conjointe du premier président de la cour d’appel et du procureur général près cette cour, par le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire et à la formation (DDARJF).
Vos interlocuteurs métiers

- Chefs de cour, DDARJF et responsables de gestion,

- Chefs de juridiction et directeurs de greffe des juridictions du ressort,

- Agence pour l’immobilier de la justice (APIJ),

- Administration centrale : SG et DSJ,

- CSP Ducos

- Services préfectoraux et des finances publiques.

Le responsable de gestion du patrimoine immobilier est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.

Il est amené à se déplacer dans l’ensemble des sites judiciaires du ressort de la cour d’appel. Il peut être amené à remplacer ponctuellement ses collègues responsables de gestion ou le DDARJF.

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Connaissances :

Applicatif métier(CHORUS CŒUR, CHORUS FORM, CHORUS RE-FX, PATRIMO…)

Circuits administratifs

Droit administratif

Droit du travail

Finances publiques

Organisation judiciaire et administrative

Outils bureautiques

Outils de communications

Outils et méthodes du contrôle interne comptable

Règles budgétaires et comptables

Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail

Statut général de fonction publique et statuts particuliers

Techniques managériales

Savoir-faire :

Élaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques

Animer une réunion

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Assurer la veille juridique

Conduire des entretiens

Conduire un projet

Déléguer

Maîtriser les outils des ressources humaines du Ministère de la Justice

Encadrer et animer une équipe

Maîtriser les techniques de communication

Donner une information juridique et / ou procédurale

Dégager des objectifs et des priorités

Travailler en équipe

Savoir-être :

Sens des relations humaines

Capacité de distanciation

Sens de l’organisation

Être à l’écoute

Être réactif

Être vigilant

Faire preuve de discrétion

Savoir travailler dans l’urgence

Savoir anticiper

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Groupe IFSE : 3

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3  ans

Organisation du travail :
Le responsable de gestion du patrimoine immobilier est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.

Il est amené à se déplacer dans l’ensemble des sites judiciaires du ressort de la cour d’appel. Il peut être amené à remplacer ponctuellement ses collègues responsables de gestion ou le DDARJF.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : poste informatique, téléphone et possibilité d’utiliser les véhicules de service.
 

Restauration : Restauration sous convention
 

Accessibilité en transport / Parking : Le SAR bénéficie d’un parking.