L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s’est engagé dans un processus d’amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research.

La Bibliothèque Universitaire (BU) d'Antony (92), intégrée au réseau des BU de CY Cergy Paris Université (10 sites), compte 1 responsable et 3 agents.

Le / la responsable du site encadre l'équipe en place, gère le site et met en œuvre des conditions d’un accueil de qualité. Il / elle est responsable du domaine LSH-SHS et des acquisitions dans ce domaine sur le site d’Antony.

Les missions d'un / d'une responsable de site sont :

• La participation aux projets et à la réflexion prospective pour la BU en lien avec les autres responsables de site et la direction de la bibliothèque.
• La mise en œuvre de la politique formation de l’établissement : environner, positionner, ouvrir
• Relayer et accompagner les décisions et les recommandations de la direction
   

Activités principales :

• Encadrer les 3 agents du site : animer, organiser, coordonner et contrôler le travail de l’équipe,
• Apporter une assistance technique en étant « personne ressource »,
• Mettre en valeur les collections
• Gérer l’espace du site (signalétique, entretien, organisation des collections, information à destination des usagers, transmission des problèmes informatiques, gestion des cahiers de liaison…)
• Etablir et entretenir des contacts avec les enseignants et les éditeurs
• Former les étudiants, concevoir et impulser des actions de formation et d’accueil des usagers
• Participer aux projets et à la réflexion prospective en lien avec les autres responsables de site
• Participer aux réunions de responsables de site en étant force de proposition
• Participer au fonctionnement du service public : accueil, renseignements bibliographiques et orientation
• Analyser les besoins documentaires
• Participer à la rédaction du rapport d'activité
• Produire les statistiques, les analyser ainsi que l’activité du secteur
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire en lien avec la responsable du pôle Sciences de l’éducation

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Titulaire d'une licence, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences nécessaires

• Connaissances bibliothéconomiques - connaissances dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, générales, des programmes d’étude et de recherche)
• Capacité à piloter un projet
• Aptitude au management
• Sens du travail en équipe
• Capacité à accueillir le public
• Maîtrise du catalogage bibliographique et autorités
• Maîtrise des outils bureautiques, du SIGB Horizon et de WinIBW
• Maîtrise de la communication et des relations inter personnelles - capacité d’expression écrite et orale
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs (outil de visioconférence, calendrier partagé, etc.)
   

Qualités attendues

• rigueur et autonomie
• sens de l'organisation et de l'initiative
• sens relationnel et capacité d'écoute
• curiosité intellectuelle

Conditions de travail :

• Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 12 mois) ou détachement/mutation pour les agents titulaires
• 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
• Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
• Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
• Politique de formation interne développée
• Poste basé sur le site d'Antony à pourvoir dès que possible

 
Rémunération :

Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie A - grade ASI)