Les activités du service

- la recherche,

- les études,

- l'évaluation des politiques de la DPJJ,

- l'évaluation continue de la qualité des ESSMS, démarche d'amélioration continue de la qualité dont la prise en compte de la parole des usagers,

- la coordination de dossiers transverses pour la SDMPJE.

Composition et effectifs du service

Le SEREV est composé de 10 agents : le chef de service (A), 6 rédacteurs(A), le responsable du pôle recherche (A), deux chargés d’études (A)
Votre hiérarchie

N+1 : cheffe du service des études, de la recherche et des evaluations, N+2 : sous-directeur des missions de protection judiciaire et d’éducation
Vos interlocuteurs métiers

les entités de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d’éducation et les autres sous directions ; les services déconcentrés

Placé (e) sous l’autorité du chef de service, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des travaux du service. Ainsi, vous contribuerez à :

-           La conception de projet d’évaluation des politiques de la direction, des projets expérimentaux ;

-           La mise en œuvre des projets d’évaluation des politiques de la direction, des projets expérimentaux ;

-           La conception et la mise en œuvre d’études quantitatives et qualitatives.

 Vous participerez aux autres travaux menés par le SEREV : l’accompagnement et le suivi de la mise en œuvre de l’évaluation de la qualité des établissements et services ; la prise en compte de la parole des usagers ou d’anciens usagers (programme Service Public + ; Participation des 1ers concernés à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques) ; exploitation d’enquêtes de satisfaction ; travaux de coordination pour la SD.

Corps / Grade :
Directeur ou attaché
Domaine fonctionnel RMFP :
Affaires juridiques
Emploi-référence RMFP :
Chargé de rédaction juridique –FP2JUR03
Groupe IFSE :
Attaché : 4 – Directeur des services : 3
 
Poste vacant  ✔  Poste susceptible d’être vacant  ☐ 
 
Durée d’affectation attendue sur le poste :
 3  ans

Connaissances :

Réglementation des ESSMS (CASF)Méthodologie de l’évaluation des politiques publiques      
Justice des mineurs
Outils informatiques (traitement de texte, tableur…
 

Savoir-être : 

Avoir esprit d’équipe
Etre rigoureux

Savoir-faire : 

Rédiger
Analyser
Concevoir un projet
Evaluer
Rechercher des informations, des données
 Sens de l’analyse et esprit critique
Sens de l’organisation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : 

Expérience en protection de l’enfance et/ou en protection judiciaire

Offres de formation associées à votre prise de poste : 

A évaluer en fonction du profil

Perspectives d’évolution professionnelle : 

Evolution au sein de l’administration centrale ou en service déconcentré