Missions permanentes:
Activités cliniques:
          En Médecine Intensive Réanimation et USIP :
Recueil et évaluation des besoins et des demandes d’intervention psychologique
Mise en compréhension du fonctionnement psychique du patient
Soutien psychologique et prise en charge psychothérapique individuelle des patients,
Entretiens et suivis à visée préventive et curative dans le cadre de troubles psychologiques liés à des pathologies spécifiques et/ou chroniques 
Soutien et accompagnement des familles et/ ou de l’entourage.
Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné est difficile
Prendre part aux discussions éthiques et de limitations ou d’arrêt des thérapeutiques
Accompagnement de la fin de vie (travail de liaison avec l’EMASP)
Collaboration avec les professionnels en interne (psychologues des autres services) et les structures extérieures en cas de transfert
Préparation et accompagnement des visites d’enfants en collaboration avec les parents, le patient et l’équipe
 Dans les autres services du DMU:
Recueil et évaluation des besoins et des demandes d’intervention psychologique à la demande du patient, de son entourage ou de l’équipe
Soutien psychologique et prise en charge psychothérapique individuelle des patients et de leur entourage (avec possibilité de suivi en ambulatoire à l’appréciation du psychologue clinicien)
Orientation du suivi psychothérapeutique en externe à la sortie du patient, en coordination avec les structures adaptés (CMP, libéraux, etc.)
Activités institutionnelles :
Participation aux réunions du service de Médecine Intensive Réanimation (staff quotidien)
Travail de liaison avec les équipes médicales et paramédicales.
Echanges, informations et formations formelles et informelles sur les données psychologiques des patients accueillis.
Encouragement de la réflexion éthique.
Participation au collège des psychologues de l’hôpital, à l’inter-collège du GH et aux réunions de la Fédération des collèges de l’APHP.

Compétences et capacités souhaitées :
- Compétences relationnelles indispensables : aptitude à l'écoute, l'animation et la négociation.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Les compétences requises, sont liées avant tout à l'activité propre à la réanimation avec son caractère invasif, dans des situations difficiles et traumatisantes. Les questions de la mort et de la fin de vie sont omniprésentes.
- Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli.
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
- Une expérience en milieu hospitalier nous semble nécessaire pour aborder les patients et leurs pathologies lourdes.
- Montrer un intérêt certain pour l'éthique de la santé.
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
- Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)
- Un désir de participer aux projets du service.

Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique
- Connaissances en gestion du traumatisme psychologique et situation aigue
- Connaissance des activités pratiquées au sein du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières.
- Connaissance des lois Claeys-Léonetti.
- Connaissances sur l'accompagnement de fin de vie et le processus de deuil
- Connaissance en clinique de groupe
- Connaissance/apprentissage informatique.

Pour les contractuels :
- Place en crèche
- Remboursement transport
- Tarif restauration self et cafeteria
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital
- Chèques emploi service CESU AP-HP
- Gratuité des soins médicaux
- Supplément Familial de Traitement (enfants)
- Prestations AGOSPAP : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement)
- Accès à une offre conséquente de formation continue
- Droit à congés (temps de travail) 7h30 = 25 CA et 15 RTT

Pour les titulaires (en plus des éléments cités ci-dessus):
- Possibilité de logement dans les limites du parc de l'AP-HP
- Droit à conges (temps de travail) 7h36 = 25 CA + 18 RTT