Informations générales
Organisme de rattachement
DRAC Hauts de France
Référence
2024-1490227
Date de début de diffusion
28/02/2024
Date de parution
28/02/2024
Intitulé long de l'offre
Instructeur.trice contrôleur.se en architecture et en urbanisme à l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine (UDAP) du Pas-de-Calais
Date limite de candidature
28/03/2024
Employeur
DRAC Hauts de France
UDAP du Pas-de-Calais
2 rue Albert 1er de Belgique, 62000 Arras
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Instructeur(trice) controleur(euse) en architecture et en urbanisme UDAP 62, Arras H/F
Descriptif de l'employeur
La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.
Descriptif du service
Le poste est situé à Arras, à l'unité départementale d'architecture et du patrimoine.
Description du poste
1 - Instruction urbanisme secteur donné
* Instruction des dossiers de demande d’autorisation de travaux (déclarations préalables,permis de construire, d’aménager et de démolir) en espaces protégés (examen des caractéristiques architecturales et urbaines des projets soumis, étude du cadre juridique, droit du sol, législation d’urbanisme et patrimoniale), demandes éventuelles de compléments d’information, Conseils et accompagnement sur le territoire de compétence.
En lien avec les architectes des Bâtiments de France,
* assurer les permanences d’urbanisme dans les communes ou des communautés de communes.
* représenter le service lors de réunions avec les autorités compétentes (services de l’Etat et collectivités territoriales)
2 - Avis documents d'urbanisme
* suivi des documents d’urbanisme (Scot, PLU et cartes communales) porter à connaissance, association (réunion mairie et inter-services) et avis sur projets arrêtés.
3 - Avis travaux sur MH
En lien avec les architectes des Bâtiments de France et l’ingénieur du patrimoine,
* réalisation de rapports sur l’état de conservation des édifices protégés (examen du bâtiment du point de vue architectural, couverture photographique, recherches historiques et documentaires, demande éventuelle d’analyses scientifiques sur certains aspects de conservation ou de techniques de restauration ; rédaction de rapports sur l’état de conservation). Apport des fiches dans le logiciel Agrégée.
* aide et conseils auprès des propriétaires de monuments historiques pour les travaux d’entretien.
Conditions particulières d'exercice
Déplacement sur les chantiers ou en réunions diverses
Activité partagée entre UDAP et terrain
Gestion relation et médiation dans les contacts avec les élus et les publics divers
Descriptif du profil recherché
Les compétences technique:
procédures et règles propres à l’administration
- sensibilisation à l’histoire de l’art, de l’architecture, de l’urbanisme et des techniques de construction
- code du patrimoine et réglementation relative à la protection des MH
- règles déontologiques en matière de restauration du patrimoine
- réglementation applicable en matière de restauration du patrimoine
- politiques publiques en matière d’urbanisme et de renouvellement urbain
Savoir-faire, Gérer les relatons avec les différents partenaires internes ou externes, transmettre des savoir et savoir-faire, être capable d’initiatives et de propositions, rédiger et synthétiser, utiliser les bases de données des domaines du ministère de la culture et/ou du ministère de l’environnement.
Savoir être. Se coordonner avec d’autres domaines d’expertise, travailler en équipe
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
GROUPE RIFSEEP 2
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Groupe ALBANEL 2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
DFDF0AAF45E541AF8E30D69944E1141F@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A corps des ISCP Groupe RIFSEEP 2 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
UDAP du Pas de Calais, 2 rue Albert 1er de Belgique, 62000 Arras
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
A01CF303F06A4C80ADC81FA0AAAD00FC@ts.com
Contact 1
114FC2A7BA684644901C1334398BF166@ts.com
Contact 2
833173366C4A4B639EF79D84BC5AD158@ts.com