Informations générales
Organisme de rattachement
Direction du renseignement militaire (DRM)
Référence
DEF_17-00034935
Date de début de diffusion
05/03/2024
Date de parution
06/03/2024
Date de fin de diffusion
05/09/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Renseignement - Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Instructeur SI ROEM
Description du poste
Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
Le centre de formation interarmées au renseignement (CFIAR) est une formation administrative subordonnée organiquement à la DRM. Il a pour mission principale de dispenser des formations interarmées au renseignement d’intérêt militaire au profit du personnel du ministère des armées, ou d’autres unités de renseignement.
La section de formation en renseignement d’origine électromagnétique (SF.ROEM) conduit, entre autres, des formations d’adaptation relatives à différents systèmes d’information du ROEM stratégique, au profit des armées et de certains services de la communauté nationale du renseignement. L’instructeur SI ROEM stratégique conçoit et dispense des cours, des travaux pratiques et des exercices.
Préparer et dispenser les cours de formation sur les outils mutualisés (niveaux élémentaire et avancé), selon les directives du chef de section. Préparer, faire effectuer et corriger les exercices et les tests.
Assurer le suivi de la progression des stagiaires. Eventuellement proposés aux autorités responsables de la formation (CFIAR) et aux employeurs des mesures conservatoires en cas d’échec à la formation.
Maintenir ses compétences techniques à jour. S’informer des évolutions matérielles et techniques. Vérifier l’adéquation entre besoins et instruction dispensées afin de proposer les éventuelles évolutions des contenus et supports pédagogiques.
Effectuer les comptes rendus nécessaires au déroulement des stages. Participer à l’organisation du déroulement des stages et contribuer à la répartition des modules de formation en fonction des compétences de chaque instructeur.
Participer au groupe de travail (GT) Formation, en interservices, visant aux évolutions et à la cohérence des formations sur les outils mutualisés.
Participer à l’animation du vivier des instructeurs-exploitants (IE) des armées.
Contribuer aux formations ROEM sur d’autres SI ROEM.
Conditions particulières d'exercice
Habilitation Très Secret
Stage « Formation des formateurs »
Stages sur les outils mutualisés : THOT-A (ou DEDALE6) indispensable, DEDALE7 éventuellement
Descriptif du profil recherché
Formation ANAROEM niveau 2 ou équivalent
Expérience technique en centre capteur et / ou d’analyse sur un poste nécessitant la mise en œuvre les outils mutualisés
Expérience pédagogique recommandée
Temps plein
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
ALLEE DU LIEUTENANT CHORON 60100 CREIL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ALLEE DU LIEUTENANT CHORON 60100 CREIL
Critères candidat
Compétences attendues
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- CONNAISSANCE ET APPLICATION PEDAGOGIE, DIDACTIQUE ET SCIENCES COGNITIVES
- ANALYSE DU RENSEIGNEMENT
- EXPLOITATION DES DONNEES TECHNIQUES DES TRANSMISSIONS ELECTRONIQUES
- EXPLOITATION ET REDACTION DE LA DOCUMENTATION TECHNIQUE ET DE REFERENTIELS
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RECHERCHE DU RENSEIGNEMENT
- MISE EN OEUVRE DES CAPTEURS DU RENSEIGNEMENT D'ORIGINE ELECTROMAGNETIQUE
- ANIMATION DU CYCLE DU RENSEIGNEMENT
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
4F09699FE4A84E93A1DD76BF9A785FC5@ts.com
Contact 1
C255961CFDDB4EE6B5081C6663F178CA@ts.com
Contact 2
0FA0682CC8844CA58D1B71F3AB85C403@ts.com