Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille du Doubs est un établissement public, non personnalisé, géré par le Département.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est habilité à recevoir 203
personnes (enfants, jeunes adultes, mères, pères, couples mineurs et majeurs…) en internat, en appartement, en famille d’accueil, en accompagnement à domicile ou sur le lieu de vie

L’infirmier participe à la mission de protection de l’enfance dévolue au Département. Il gère l’ensemble des questions relatives à la santé des personnes accueillies en lien avec les partenaires du secteur du soin et est en contact avec le public (personnes accueillies, familles, entourage) dans un objectif d’éducation à la santé.

Missions générales du poste

 Sous l’autorité de la Direction :

• Evaluer, analyser, et conseiller sur les pratiques professionnelles,
• Assurer la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille,
• Participer à la protection des mineurs en danger,
• Réaliser des soins infirmiers concourant à l’éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de la personne accueillie,
• Etablir le rapport d’activité médical.

Activités du poste

Accompagnement-prévention :

• Conseiller les équipes (en matière de suivis médicaux et de prévention),
• Accueillir, encadrer et assurer un accompagnement pédagogique des enfants et des parents
• Accompagnement spécifique mère-enfant dans un objectif de prévention ciblée (allaitement, MSN, plagiocéphalie,...),
• Identifier les besoins et les attentes de l’usager,
• Conseiller et assurer une éducation thérapeutique,
• Organiser en partenariat les interventions de services extérieurs,
• Accompagner et organiser les rendez-vous médicaux,
• Veiller à l’équilibre alimentaire des personnes accueillies par entre autre la mise en place de commissions repas participatives.

Soin :

• Eduquer, conseiller l’enfant (ou la personne majeure) et son entourage dans le cadre du projet individualisé d’accueil et d’accompagnement,
• Réaliser ou s’assurer de la réalisation du bilan médical d’accueil,
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés,
• Elaborer un projet de soins et un plan de traitement de la personne,
• Faciliter l’accès au soin des personnes accueillies,
• Coordonner les suivis thérapeutiques en lien avec les équipes, les familles et les partenaires,
• Réaliser des soins courants,
• Surveiller l’état de santé des personnes,
• Identifier/analyser les situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir en lien avec l’équipe concernée les actions appropriées,
• Gérer les déchets médicaux dans le respect des protocoles.

Responsabilité institutionnelle :

• Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes spécifiques,
• Organiser et animer des actions de prévention,
• Rédiger des notes de synthèse relatives à son domaine de compétences et tenir les dossiers médicaux (carnets de santé, fiche d’observation de traitement…) des personnes accueillies,
• Gérer le stock de matériel et de médicaments,
• Participer régulièrement aux réunions d’encadrement sur les questions de sa compétence,
• Contribuer à l’élaboration des projets de service et du projet d’établissement.

Compétences générales :

Connaissances en santé publique et des dispositifs de prévention (dépistage des troubles du comportement, du handicap...)
Connaitre les dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
Connaître l'organisation et le fonctionnement du CDEF
Psychologie de l’enfant et de l’adolescent (développement de l’enfant, troubles précoces du lien mère-enfant…)
Nutrition infantile et diététique
Indicateurs de maltraitance
Techniques de communication et relation d’aide
Actes de soins infirmiers

Compétences spécifiques :

Analyser les pratiques professionnelles
Analyser et évaluer une situation clinique
Rédiger un rapport
Dispenser des soins médicaux
Concevoir et formaliser les protocoles adéquats
Conduire des entretiens d’aide
Définir et mettre en œuvre les soins et activités adaptés à la personne accueillie
Eduquer, conseiller la personne accueillie et son entourage dans le cadre du projet de soins
Identifier et analyser les situations d’urgence et définir les actions appropriées
Travailler en équipe
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôles spécifiques

Qualités relationnelles

• Autonomie
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Respect des personnes

Déplacements fréquents sur le site d'Exincourt (25400).