Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt - Auvergne-Rhône-Alpes
16 B, rue Aimé Rudel – BP 45 – 63370 LEMPDES

La DRAAF Auvergne-Rhône-Alpes comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes. Elle est chargée de la coordination des politiques agricole et forestière du Massif central, sous l’autorité de la préfète de région, coordinatrice pour le Massif.

Ce dernier est le plus grand ensemble prairial de France et de l’UE et le plus vaste territoire d’élevage, menacé cependant par le changement climatique, une rentabilité faible des exploitations agricoles,le manque de valorisation locale en aval, et une démographie agricole déclinante.

Le périmètre du poste a vocation à s’étendre à l’ensemble du périmètre du Massif



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L’ingénieur ou inspecteur général ou administrateur de l’État d'un niveau d’expérience professionnel équivalent, placé auprès du directeur régional, recherche les moyens de valoriser au mieux les pratiques et les produits des élevages du Massif central, dans l’objectif d’améliorer le revenu des exploitants agricoles.



DESCRIPTION DES MISSIONS :
Il est également force de proposition pour identifier et promouvoir les évolutions souhaitables des pratiques et des filières, y compris en matière de santé et de bien-être animal, pour améliorer la performance économique des exploitations. Les filières concernées sont principalement les filières « bovin allaitant » et « bovin lait », mais le champ de la mission inclut les activités de diversification notamment en petit ruminant, ainsi que les diversifications émergentes (énergie, crédit carbone…).

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Identifier et hiérarchiser auprès des opérateurs économiques les chantiers qui constituent des sources de valeur pour l’élevage du Massif central et faciliter l’émergence de solutions adaptées en jouant un rôle d’ensemblier et de facilitateur

Accompagner les acteurs économiques en aval dans leurs démarches de captation de valeur ajoutée sur le territoire, en mobilisant différents leviers : développement de la contractualisation, évolution du maillage des abattoirs, développement de la 2ème transformation, valorisation des coproduits (laine, cuir), démarches de compétitivité par la qualité, la traçabilité, la certification environnementale, la valorisation énergétique etc.

En lien avec le chargé de mission « planification écologique », accompagner la mise en œuvre de la planification écologique en la déclinant selon les spécificités du Massif central : identifier principaux moyens de résilience vis-à-vis du changement climatique, promouvoir les pratiques réduisant les GES,

CHAMP RELATIONNEL :
la valorisation de l’herbe et des infrastructures agroécologiques etc.

En lien avec le chargé de mission « renouvellement des générations », promouvoir auprès de l'enseignement agricole les éléments de constat et les leviers d'action pour engager les futurs éleveurs et salariés des filières vers des pratiques adaptées aux conditions des années 2030 et favoriser l’attractivité du secteur

Favoriser le lien avec les instituts de recherche et instituts techniques

Remettre un rapport d'activité chaque année.
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CHAMP RELATIONNEL :
la valorisation de l’herbe et des infrastructures agroécologiques etc.

En lien avec le chargé de mission « renouvellement des générations », promouvoir auprès de l'enseignement agricole les éléments de constat et les leviers d'action pour engager les futurs éleveurs et salariés des filières vers des pratiques adaptées aux conditions des années 2030 et favoriser l’attractivité du secteur

Favoriser le lien avec les instituts de recherche et instituts techniques

Remettre un rapport d'activité chaque année.
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SAVOIRS :
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CHAMP RELATIONNEL DU POSTE :
Opérateurs économiques (interprofessions, sociétés privées ou coopératives de la production et de la transformation, etc.).
Organisations professionnelles agricoles du Massif.
Services de l’État compétents pour tout ou partie du massif, dont le commissariat de massif.
Conseils régionaux.
Centres de recherche et d’enseignement, instituts techniques agricoles et agro-industriels.
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SAVOIRS :
Connaissance de l’élevage de montagne intégrant les champs économique, sanitaire et environnemental.
Connaissance des institutions publiques et si possible des institutions de massif.




SAVOIR-FAIRE :
Capacité de négociation et de construction de partenariats actifs, sens de la diplomatie.
Capacité à travailler en réseau.
Maîtrise des outils informatiques de base.
Capacité d'expertise.
Travail en autonomie.

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
Bruno FERREIRA, directeur régional

Jean-Marc CALLOIS, directeur régional adjoint
jean-marc.callois@agriculture.gouv.fr