GESTIONNAIRE PERSONNELS CIVILS

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Armée de terre  

Référence

DEF_04-00032750  

Date de début de diffusion

31/01/2024

Date de parution

14/03/2024

Date de fin de diffusion

31/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE PERSONNELS CIVILS

Description du poste

Au sein de la sous-direction des études et de la politique (SDEP) de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT), le bureau personnel civil (BPC) décline les directives de gestion, définit la politique d’emploi du personnel civil relevant de l’armée de Terre (8 000 agents, fonctionnaires, ouvriers de l’Etat et contractuels) et conduit le dialogue social sur son périmètre de responsabilité. Le périmètre de responsabilité de l’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE) Terre de Toulon couvre environ 1 000 agents, relevant de 25 formations d’emploi implantées sur les régions : Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie et Corse.
Sous l’autorité de l’ATE, le gestionnaire personnels civils est responsable du suivi des effectifs et du pilotage des flux de la zone Sud en lien avec les établissements, les groupements de soutien de base de Défense (GSBDD) et le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon. Dans ce cadre, le gestionnaire est en charge du traitement des mobilités et des détachements, de la mise à jour et de la publication des offres d’emploi sur les sites et portails dédiés et du contrôle des fiches de poste. Il propose et met en œuvre les améliorations nécessaires pour développer l’attractivité et l’harmonisation des emplois de l’armée de Terre.
L’agent contribue au suivi et à la fiabilisation du SIRH ALLIANCE à partir de l’exploitation des flux traités et des remontées des formations d’emploi.
Contrôler et valider les publications de fiche de poste.
Participer aux activités permettant d’assurer le fonctionnement courant de la cellule ATE.

Conditions particulières d'exercice

SIRH ALLIANCE
DEPLACEMENTS PONCTUELS DANS LES FORMATIONS D’EMPLOI ET A PARIS BALARD
Toutes formations à la gestion du domaine RH PC.

Descriptif du profil recherché

Expérience souhaitée en ressources humaines.
Maitrise du SIRH ALLIANCE et des outils informatique.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée : 5 ans.
Restauration collective assurée sur place.
Stationnement des véhicules autorisé dans l’enceinte.
Perspectives d’évolution au sein de la même famille professionnelle : traitant RH d’une formation d’emploi, en administration centrale, ou en CMG, …

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

54 RA QUARTIER VASSOIGNE 83000 TOULON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

54 RA QUARTIER VASSOIGNE 83000 TOULON

Critères candidat

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ANALYSE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

thomas.andreu@intradef.gouv.fr

Contact 1

thomas.andreu@intradef.gouv.fr

Contact 2

stephane.fouassier@intradef.gouv.fr