Informations générales
Organisme de rattachement
Armée de terre
Référence
DEF_04-00032750
Date de début de diffusion
31/01/2024
Date de parution
14/03/2024
Date de fin de diffusion
31/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE PERSONNELS CIVILS
Description du poste
Au sein de la sous-direction des études et de la politique (SDEP) de la direction des ressources humaines de l’armée de Terre (DRHAT), le bureau personnel civil (BPC) décline les directives de gestion, définit la politique d’emploi du personnel civil relevant de l’armée de Terre (8 000 agents, fonctionnaires, ouvriers de l’Etat et contractuels) et conduit le dialogue social sur son périmètre de responsabilité. Le périmètre de responsabilité de l’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE) Terre de Toulon couvre environ 1 000 agents, relevant de 25 formations d’emploi implantées sur les régions : Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie et Corse.
Sous l’autorité de l’ATE, le gestionnaire personnels civils est responsable du suivi des effectifs et du pilotage des flux de la zone Sud en lien avec les établissements, les groupements de soutien de base de Défense (GSBDD) et le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon. Dans ce cadre, le gestionnaire est en charge du traitement des mobilités et des détachements, de la mise à jour et de la publication des offres d’emploi sur les sites et portails dédiés et du contrôle des fiches de poste. Il propose et met en œuvre les améliorations nécessaires pour développer l’attractivité et l’harmonisation des emplois de l’armée de Terre.
L’agent contribue au suivi et à la fiabilisation du SIRH ALLIANCE à partir de l’exploitation des flux traités et des remontées des formations d’emploi.
Contrôler et valider les publications de fiche de poste.
Participer aux activités permettant d’assurer le fonctionnement courant de la cellule ATE.
Conditions particulières d'exercice
SIRH ALLIANCE
DEPLACEMENTS PONCTUELS DANS LES FORMATIONS D’EMPLOI ET A PARIS BALARD
Toutes formations à la gestion du domaine RH PC.
Descriptif du profil recherché
Expérience souhaitée en ressources humaines.
Maitrise du SIRH ALLIANCE et des outils informatique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 5 ans.
Restauration collective assurée sur place.
Stationnement des véhicules autorisé dans l’enceinte.
Perspectives d’évolution au sein de la même famille professionnelle : traitant RH d’une formation d’emploi, en administration centrale, ou en CMG, …
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
54 RA QUARTIER VASSOIGNE 83000 TOULON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
54 RA QUARTIER VASSOIGNE 83000 TOULON
Critères candidat
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ANALYSE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
thomas.andreu@intradef.gouv.fr
Contact 1
thomas.andreu@intradef.gouv.fr
Contact 2
stephane.fouassier@intradef.gouv.fr