La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Au sein d’un centre éducatif fermé, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice de mineurs multirécidivistes ou multiréitérants en alternative à l’incarcération dans le cadre d’une mesure de sûreté (contrôle judiciaire, sursis probatoire) ou d’aménagement de peine (libération conditionnelle ou placement extérieur). Ils accueillent des mineurs dont la prise en charge nécessite une surveillance stricte, un accompagnement adapté à leurs besoins par la mise en œuvre d’une action éducative soutenue et contenante en vue d’engager une démarche de sortie de la délinquance.

Composition et effectifs du service

Le service est constitué de 2 Responsables d’unité et 17 éducateurs et professeurs technique, d’une secrétaire et 4 quatre adjoints technique.

Votre hiérarchie

N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)

N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)

Vos interlocuteurs métiers

Les magistrats, l’administration pénitentiaire, les élus locaux, le service de l’aide sociale à l’enfance, les directeurs des missions locales, les directeurs d’établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) ESSONNE placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes :

·        Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ;

·        Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;

·        Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;

·        Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;

·        Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ;

·        Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;

·        Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;

·        Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;

Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Ordinateur portable, téléphone portable et autorisation de conduire des véhicules de service

Connaissances
Management

Méthodologie et techniques de gestion de projet
Orientations stratégiques de la PJJ
Droit civil et droit pénal
Gestion budgétaire et comptable

Savoir-faire
Analyser
Décider
Gérer une situation de crise
Représenter
Travailler en réseau

Savoir-être
Sens des responsabilités
Réactivité
Sens du service public
Aisance relationnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Poste d’encadrement dans le domaine social

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations à la prise de fonction à l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse ou en Pôle Territorial de Formation

Perspectives d’évolution professionnelle

Poste de DS dans d’autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ.

Organisation du travail :
L’établissement accueille les jeunes en continu 24h/24 - 7j/7   36h20            
 

Restauration :
Cuisine équipée + Restaurant d’application
 

Accessibilité en transport / Parking :
Accès en transport en commun + parking gratuit

IFSE : groupe 1