DGSI 92 - Chef(fe) de section réseaux et sécurité – Tech Lead (SIC)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Ministère de l'Intérieur  

Référence

MINT_BS092PNA-78069  

Date de début de diffusion

21/12/2023

Date de parution

12/03/2024

Date de fin de diffusion

30/06/2024

Date limite de candidature

30/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Responsable d'exploitation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSI 92 - Chef(fe) de section réseaux et sécurité – Tech Lead (SIC)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
En tant que chef(fe) de section réseaux et sécurité / Tech Lead, vous avez la responsabilité de l’entité en charge des infrastructures réseau LAN, WAN et SDN, des d’accès des opérateurs Internet, ainsi que des équipements de sécurité.
En tant que manager :
·         Vous coordonnez, gérez, animez et faites monter en compétences le personnel de votre entité
·         Vous évaluez et répartissez la charge de travail en fonction des priorités, des capacités RH et des compétences de votre entité et en assurez le suivi
·         Vous participez aux entretiens de recrutement et évaluez les besoins RHs de votre entité
·         Vous effectuez l’évaluation annuelle et contribuez aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle des collaborateurs sous votre responsabilité (projet d’évolution de poste, plan de formation, …)
·         Vous proposez des axes d’amélioration concernant les processus afférents aux missions de votre entité
·         Vous rendez compte de l’activité hebdomadaire de votre entité

En vous appuyant sur l’expertise de vos collaborateurs :
·         Vous vous assurez de la faisabilité de la mise œuvre des solutions en tant que Tech Lead et veillez à son implémentation en cohérence avec les documents d’architectures détaillées (LLD) dont vous êtes référent(e) sous pilotage de l’équipe en charge de l’architecture et de l’urbanisation
·         Vous assurez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des solutions déployées conformément aux recommandations et exigences SSI de la direction
·         Vous veillez au suivi, au monitoring et au reporting des composants mise en place et fournissez les indicateurs de consommation pour la construction d’un capacity planning
·         Vous assurez le suivi des actions de vos collaborateurs dans le cadre du support N2/N3 sur incident escaladé et assurez le reporting et la communication auprès des instances hiérarchiques supérieures
·         Vous assurez la tenue de l’inventaire matériels et logiciels et de la documentation produite par votre entité
·         Vous contribuez à l’émulation des principes d’automatisation des moyens de provisionnement et de configuration
·         Vous participez à la constitution des devis et des demandes d’achats sur votre périmètre
·         Vous assurez la veille technologique et construisez la roadmap technologique de votre entité en coordination avec les tech lead et les architectes.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec le sens de l’intérêt général, prêt(e) à relever des défis technologiques variés, capable de définir une stratégie réfléchie sur son périmètre, pragmatique, avec un bon relationnel, force de proposition, proactif(ve), rigoureux(se), ayant du leadership et enclin à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution de carrière.

Conditions particulières d'exercice

2218CCCAE8D448BDA2AA069E4F544C24@ts.com

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique d'informations : niveau  expert requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire :
savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
savoir s'organiser : niveau expert - requis
savoir manager: niveau expert - requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau expert - requis

Autres :
• Expertise sur les infrastructures LAN, WAN et DMZ
• Très bonnes connaissances sur les solutions de commutation, de routage, de filtrage, de chiffrement…
• Connaissances générales sur les architectures SDN
• Très bonnes connaissances sur l’installation, configuration des équipements réseau (switchs, routeurs, cœurs), des protocoles associés aux niveaux 2 et 3 (BGP, OSPF, …) et d’équipements de sécurité (firewall, composants DMZ, …)  dans les périmètres LAN, WAN et fournisseurs d’accès Internet.
• Très bonnes connaissances sur les produits HP, Cisco, Palo Alto, Stormshield, Vmware…
• Connaissances générales sur les solutions d’infrastructures de sauvegarde/restauration
• Connaissances générales sur les technologies permettant l’automatisation et l’industrialisation des déploiements et/ou de la gestion de configuration des équipements réseau et de filtrage
• Connaissances générales sur la sécurité des systèmes d’information
• Très bonnes connaissances sur l'architecture fonctionnelle et technique des systèmes d'information
• Connaissances générales sur les méthodes de mise en production, ITIL-ISO 20000
 
Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)
                                                                                                 
Emploi  fonctionnel responsable sécurité de  systèmes d’information

Code(s) fiche  ( RMFP) ERNUM050
Code(s) fiche   (REMI) SIC006A
 

Fondement juridique du recrutement


Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
  article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
  2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LEVALLOIS-PERRET (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2023

Contact 1

EFDB96B139494EF6A6F9218340E46ACD@ts.com