Le code de la défense prévoit que le délégué défense et sécurité (DDS) d’un opérateur d’importance vitale « représente l’opérateur d’importance vitale auprès de l’autorité administrative pour toutes les questions relatives à la sécurité des installations et aux plans de sécurité ».

Il est conseiller de sa direction en matière de défense et de sécurité. Il anime et coordonne ce domaine fonctionnel. Il est l’interlocuteur privilégié des services du HFDS.

Le/la DDS DPJJ a pour mission de conseiller et accompagner son directeur dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et sécurité.

A ce titre, il/elle élabore une feuille de route en s’appuyant sur les directives ministérielles et les objectifs fixés par la direction.

Il/Elle a pour mission de :

Ø  Assurer la sécurité des activités d'importance vitale

Il représente l’opérateur auprès de l’autorité administrative en matière de sécurité, prépare et met en œuvre le plan de sécurité d’opérateur (PSO) décrivant sa politique de sécurité. Il anime et contrôle la déclinaison du PSO dans les établissements.

Ø  Assurer la continuité d’activité

Il met en place un processus organisé de continuité d’activité en lien avec le responsable des plans de continuité d’activité (RPCA).  

Ø  Coordonner les dispositifs de gestion de crise

Il met en place le plan de gestion de crise (PGC) de la direction. Il anime et coordonne les fonctions liées à l’alerte, la mobilisation, le traitement de l’événement et les retours d’expérience. Il anime les démarches de sensibilisation interne et les exercices.

Il participe aux exercices de gestion de crise animés par le HFDS.

Ø  Assurer la protection du secret

Il est officier de sécurité adjoint (OS) de la direction et assure les missions suivantes, sous le contrôle du chef de cabinet :

Ø  Suivi des habilitations et des agents habilités : actualisation du catalogue d’emplois (liste des emplois nécessitant une habilitation) et suivi des mouvements des personnels occupant ces postes ; gestion des demandes d’habilitation ; prise en compte des agents habilités : information et gestion des questions liées aux habilitations.

Ø  Définition des besoins en protection du secret : en formation/ sensibilisation à la protection de l’information et en ACSSI (accessoires sécurisés de la sécurité des systèmes d’information)

Ø  Traçabilité des documents classifiés : inventaire des documents classifiés et cartographie des lieux abritant

Ø  Participation au réseau des OS : prise en compte des politiques liées à la protection du secret et animation d’un réseau territorial.

Habilitation au secret de la défense nationale au niveau « secret » requis pour l’exercice de ces fonctions.

Service d’astreintes et/ou de permanences de manière à accomplir toute action de nature à garantir la continuité du service.

Participer à la gestion des crises en cas d'incident majeur.

Détenteur d’un diplôme niveau Bac +4/5 ou d’un titre équivalent et disposant idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire, le titulaire du poste doit :

- Savoir faire preuve de pragmatisme et d’esprit de compromis ;

- Savoir prioriser, fixer des objectifs réalistes et les atteindre ;

- Savoir animer et piloter une réunion ;

- Avoir une bonne connaissance des référentiels, normes et réglementations

- Être en mesure de mener à bien un dossier

- Savoir communiquer avec les interlocuteurs clés (DAC DPJJ, chefs de service, management, etc.) ;

- Démontrer un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration avec ses homologues ;

Lieu : Ministère de la Justice, 35 rue de la gare – 75019 Paris

Affectation : Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Poste profilé :  Oui                                                 
Statut du poste : vacant

Groupe RIFSEEP : 2                                                
Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans