Au sein du pôle "Moyens techniques" et sous l'autorité du directeur de pôle et
en lien avec la chargée de mission environnement, le conseiller en énergie partagée a pour mission d'accompagner les collectivités du
territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques
du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en ½uvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il
suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements.

Activités principales : Développer le service de conseil en énergie partagé "
CEP " sur le territoire selon la méthodologie ADEME Sensibiliser, former et informer les équipes intercommunales et communales, les services techniques et les élus aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine de la Communauté de communes et de chaque commune adhérente au service (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule), avec le logiciel Vertuoz selon la méthodologie ADEME Accompagner les collectivités sur l'ensemble de
leurs projets relatifs à l'énergie : nouveau bâtiment et rénovation, développement des énergies renouvelables, etc. Participer à la vie du réseau CEP animé par l'ADEME et la Région.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

- Connaissance des enjeux de l'optimisation énergétique du patrimoine public
et de son cadre législatif et règlementaire Connaissance du secteur énergie : tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés,
et des filières d'énergie renouvelable Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision,
modes de gestion administrative et financière, marchés publics, relations élus/services et rôles respectifs de chacun) Maîtrise des
outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint...) et des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation
thermique...) Capacité de communication et d'animation, pédagogie Capacité de conseil technique et organisationnel Capacité
d'expression et d'argumentation écrite et orale Discrétion professionnelle Travail en équipe / travail en autonomie Réunions
occasionnelles en soirée Disponibilité Déplacement sur le territoire de la Communauté de communes et occasionnellement à
l'échelle régionale Formation bac+2/3 technicien supérieur d'études en optimisation énergétique du bâtiment ou équivalent
Expérience professionnelle : appréciée souhaitée, en rapport avec le profil du poste Permis B

2D1F8873394B4DE4AF49F11A3E7ACBA2@ts.com