La direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.

La direction interrégionale assure le pilotage et l’élaboration, en lien avec les directions territoriales, des schémas d’organisation visant à assurer le maillage territorial de l’action éducative en faveur des jeunes (milieu ouvert, placement, détention, insertion).

Elle est chargée de l’organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu’avec les collectivités territoriales afin de garantir la représentation et la contribution de la PJJ aux politiques publiques.

Elle organise la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de la PJJ.

La direction interrégionale organise son service en trois directions : la direction des missions éducatives (DME), la direction des ressources humaines (DRH) et la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI).

Au sein de la direction des missions éducatives (DME), le/la conseiller(e) technique, sous l’autorité de la directrice des missions éducatives :

•    participe à la déclinaison au niveau de la DIR des accords-cadres et protocoles nationaux dans le domaine de la santé,

•    concourt à l'inscription de la politique santé dans les politiques publiques,

•    accompagne l’amplification du programme PJJ Promotrice de Santé,

•    participe à la mise en place de la politique interrégionale en matière de santé et le portage auprès des instances régionales (ARS),

•    participe à la mise en place de la politique santé, à la coordination et à l’animation de celles-ci,

•    réalise un diagnostic inter territorial de santé en concertation avec toutes les DT de la région,

•    contribue à l’institutionnalisation de relations de travail avec les partenaires régionaux ayant à connaître des publics qui ont les mêmes besoins en santé (formalisation de conventions...),

•    contribue à la mise en œuvre de la politique éducative interrégionale de prise en charge des jeunes dans le cadre civil et pénal, s’assure des moyens mis en œuvre afin d’organiser la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires et est susceptible d’être mobilisé sur toute question d’ordre institutionnelle et pédagogique,

•    participe au suivi des dispositifs,

•    représente le DME auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé,

•    contribue, en soutien aux DT de la région, au montage de dossier et de demande de subvention,

•    participe au développement d’un réseau de partenaires institutionnels, prestataires de santé, opérateurs et promoteurs d’actions de prévention,

•    impulse, en soutien des conseillers territoriaux santé, l’appropriation par les professionnels des outils et procédures en santé,

•    participe à l’instruction de projets de services de structures,

•    contribue à l’information et la formation de professionnels ou stagiaires.

Connaissances :

• Politiques de santé publique
• Environnement et partenaires du secteur de la santé
• Réglementation relative à l’intervention sociale
• Contexte socio-économique territorial
• Conduite et gestion de projet

Savoir-faire :

• Diagnostiquer
• Conduire un projet
• Conseiller
• Représenter
• Travailler en réseau

Savoir-être :

• Avoir le sens de l’organisation
• Être autonome
• Être rigoureux
• Avoir le sens de l’initiative

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