Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 2500 entités et plus de 1000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.

Le Resah, c’est ainsi deux domaines d’activité complémentaires :

- Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats
- Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (conseil, centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)

Le Resah est devenu le 1er acteur public du secteur de la santé à obtenir le label Relations Fournisseurs et Achats Responsables.

La direction des achats de la centrale d’achat du Resah comprend un pôle Management de solutions.

Le pôle management de solutions concerne l’appui au bon usage des offres de la centrale d’achats, de la conception jusqu’à l’exécution. Cela repose sur 3 axes:

·        Création et diffusion de l’offre (appui d’expertise)

·        Promotion de l’offre (animation, formation)

·        Suivi d’exécution

Le directeur du pôle Management de solutions cherche à étoffer ses équipes en recrutant un.e chef.fe de projet.

Missions

Piloter et coordonner les projets qui lui sont affectés sur le périmètre des flux hôteliers hospitaliers (nettoyage, déchets)
Définir les objectifs et les délais de réalisation avec les équipes participantes au projet
Coordonner les activités, ressources et informations avec les différents acteurs
Définir et assurer le suivi du planning ainsi que la répartition des tâches
Apporter de l’expertise technique auprès de la filière « hôtelière » (nettoyage – déchets ) lors des procédures de marché
Conduire plusieurs projets simultanément et réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie
Assurer la promotion, l’animation, la communication des offres ciblées (animation de webinaire et de formation, publication)
Contribuer à la mise en place de tableaux de bords et des indicateurs de suivi
Réaliser des audits et le suivi d’exécution auprès de nos adhérents notamment pour mesurer la performance des organisations (contrôles contradictoires, médiation technique, suivi des engagements du marché)
Participer au développement du pôle de management de solutions

Compétences nécessaires : 

Pilotage et suivi des projets
Expert métier sur les flux nettoyage et déchets hospitaliers
Connaissance des procédures de marché sur les filières nettoyage et déchets
Méthode de gestion de projet (cycle V, Agile, etc.)
Gestion du planning et de la répartition des tâches
Maitrise des enjeux économiques
Bonne maîtrise des outils bureautiques (une expertise de l’outil Excel est impérative)
Définition et suivi d’indicateurs d’activité / de performance
Excellente qualités relationnelles (services, fournisseurs, prestataires)
Sensibilité aux démarches de développement durable et des protocoles « hygiène » hospitalier
 

Profil recherché

Diplôme Bac+5 (Écoles d’ingénieur, de commerce/parcours universitaire)
Expérience sur un poste similaire avec une connaissance du secteur des achats
Capacité d’analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et autonomie    
Réactivité et adaptabilité
Force de proposition et sens de l’initiative
Rompu.e à l’animation de réunion et de formation