Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Encadrement : pilotage des activités de l’unité, encadrement de 4 agents (3 B et 1 C), supervision de l’observatoire départemental de sécurité routière et de l’instruction des demandes de transports exceptionnels

Planification : élaboration, mise en œuvre et suivi des documents cadres (document général d’orientation, plan départemental des actions de sécurité routière)

Animation et coordination de réseaux
* animation du réseau d’acteurs locaux (intervenants départementaux de sécurité routière...)
* participation au bon fonctionnement des instances locales de sécurité routière
* mobilisation du réseau de partenaires
* animation d’actions de prévention

Communication :
* contribution à la communication locale autour des enjeux de sécurité routière (réseaux
sociaux, médias)
* élaboration de supports (communiqués de presse, supports pédagogiques, présentations)
* organisation d’actions ciblées sur les enjeux locaux (semaine de sécurité routière)

Pilotage de moyens
* gestion du budget sécurité routière (programme 207) pour les actions observatoire (action
01) et plan départemental des actions de sécurité routière (action 02) : préparation du
dialogue de gestion, suivi de l’exécution budgétaire, gestion des subventions, gestion
comptable des crédits.
* gestion administrative des intervenants départementaux de sécurité routière

Votre environnement professionnel :

Activités du service
L'unité Sécurité Routière (SR) est positionnée au sein du service Transports, Mobilité, Education et Sécurité routières (TMES) de la DEAL qui comprend les unités suivantes :
◦ unité gestion et contrôles des transports terrestres (GCTT),
◦ unité éducation routière (ER),
◦ unité sécurité routière (SR),
◦ unité coordination administrative et gestion financière (CAGF),
◦ mission économie et expertise des mobilités (MEEM).

Les missions de l'unité SR sont les suivantes :
- observations et analyse de l'accidentologie,
- mise en place des actions préventives en matière de sécurité routière en lien avec les autres unités du service et notamment l’unité éducation routière,
- établissement des autorisations de transports exceptionnels.

Pour mémoire, en Guadeloupe, le nombre de morts sur les routes rapporté à la population est deux à trois fois plus élevé que la moyenne nationale.

Composition et effectifs du service
L’unité Sécurité Routière est composée de 5 agents : 1 chef d'unité, coordonnateur départemental de la sécurité routière, 3 chargées de missions et 1 assistante (à mi-temps)

Liaisons hiérarchiques
Le poste est sous l'autorité hiérarchique du chef de service TMES et fonctionnelle du directeur de cabinet de la préfecture.
L'adjointe au chef de service basée aux Abymes s'assure de la transversalité des missions avec les autres unités.

Liaisons fonctionnelles
De part la nature de la mission, le directeur de cabinet de la préfecture, chef de projet sécurité routière...

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Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DEAL Guadeloupe - service Transports, Mobilités, Éducation et Sécurité routières (TMES) / unité sécurité routière
Grande – Terre / Les Abymes / Dothémare
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Coordinatrice / coordonnateur de sécurité routière
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPTRA035
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :