Les directives européennes 2001 et 2014 imposent aux États membres de créer des autorités environnementales
(AE) chargées d'apporter un regard indépendant sur les plans et projets susceptibles d'impacter l'environnement et la santé humaine. Le PEE prépare ainsi les projets de décisions et d'avis pour les AE (préfet.e de région, Mission
régionale d'autorité environnementale - MRAe) sur les plans et projets faisant l'objet d'un examen au cas par cas ou d'une évaluation environnementale. Il élabore également le profil environnemental normand, diagnostic du
territoire au service de ces évaluations environnementales. Le (la) chef.fe de pôle adjoint.e participe aux validations et productions, exerce des missions transversales (construction partagée d'éléments de « doctrine »), et supplée le (la) chef.fe de pôle en son absence.

Suppléer le.la chef.fe de pôle en son absence
Préparer avec le.la chef.fe de pôle les réunions de pôle, les (co)-animer et en assurer le suivi
Préparer avec le.la chef.fe de pôle les réunions MRAe, y participer et en assurer le suivi
Préparer et participer à des réunions d'intégration environnementale (ex : formation, cadrage informel, etc.)
Réaliser des fiches de pré-analyse, valider des productions des chargé.e.s de mission du pôle, préparer des productions du PEE, répondre aux sollicitations extérieures
Créer des outils de partage de la connaissance (ex : fiches techniques et de doctrine, ateliers inter-services, etc.)
Participer aux échanges nationaux (réglementation, doctrine, etc.)
Répondre aux sollicitations des autorités hiérarchiques et fonctionnelles

Le poste est placé sous l'autorité du (de la) chef.fe de pôle.
La MRAe exerce une autorité fonctionnelle sur le PEE.
Le poste nécessite des échanges avec les porteurs de projet , les collectivités, les préfectures, les différentes
autorités compétentes et les services contributeurs (DDTM, ARS, autres services de la DREAL notamment).

Bureau individuel
Travail prolongé sur écran (textes, plan)
Travail essentiellement sédentaire, avec potentiellement quelques déplacements en région Normandie (ou à Paris).

N° du poste à mentionner dans le formulaire de candidature : 16341C0260
Groupe RIFSEEP : groupe 2.2

Bonne compréhension des enjeux environnementaux
Capacités d'analyse. Esprit de synthèse;
Capacités rédactionnelles.
Capacités à se former rapidement à des thématiques non connues : urbanisme en particulier

Profil recherché : catégorie A 2ème niveau.

E044566121BA4F9CA69967A32B468545@ts.com