Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES DU CABINET :
– Assure la suppléance du directeur des services du cabinet
– Assure le suivi des dossiers relevant du cabinet confiés par le Préfet ou le Directeur des services du cabinet

 CHEF DU SERVICE DES SÉCURITÉS :
– Management, organisation et supervision des activités du service,
– Suivi des objectifs et des indicateurs,

 SÉCURITÉ CIVILE
– En suppléance, rôle de direction ou de chef de salle en COD
– Participation à la planification
– Cadre d’astreinte préfecture

 DÉFENSE ET SÉCURITÉ INTÉRIEURE
– Suivi et évaluation des politiques publiques de sécurité intérieure (analyse, synthèse)
– Animation des politiques de sécurité (EMS, CLSPD, participation citoyenne, coopération police territoriale, sécurité privée)
– Suivi du FIPD, de la MILDECA, de la sécurité routière
– Suivi de la délinquance (plan), de la radicalisation et des dérives sectaires
– Référent Violences faites aux femmes

 POLICE ADMINISTRATIVES
– Suivi des dossiers réglementaires relatifs aux armes, débits de boissons, hospitalisation sans consentement, vidéoprotection, transports de fonds…

 REPRÉSENTATION DE L’ÉTAT
– Coordination des réponses aux interventions et participation à leur rédactionnelles
– Participation à l’organisation des déplacements officiels et des missions
– Communication institutionnelle
– Coopération régionale
 
Votre environnement professionnel :
Le service des sécurités a pour mission d’assister le préfet dans la prévention et la gestion des risques de sécurité civile ou de sécurité publiques, et des crises de toute nature impactant les îles de Saint-Martin et de Saint-Barthélémy.
Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l’État et les collectivités territoriales.
Principales attributions :
– Élaboration des plans de secours et plans d’alerte (ORSEC et autres plans),
– Planification et organisation des exercices de sécurité civile,
– Mise en place des dispositifs de sécurité des grands rassemblements,
– Suivi de la radicalisation et de la délinquance,
– Déclinaison du plan vigipirate au niveau territorial,
– Polices administratives en lien avec la sécurité : armes, hospitalisation sans consentement, vidéoprotection…
– Suivi des dossiers de sécurité publique

Composition et effectifs du service
Cabinet : 5 A, 2 B, 1 C
dont service des sécurités en particulier : 2 A, 1 B, 1 C

Liaisons hiérarchiques
Directeur des services du cabinet

Liaisons fonctionnelles
Tous services de l’État, collectivités territoriales, forces de sécurité intérieure, EMIZ, DGSCGC, associations

F028C61DCE4144A09CC2DEC54FBD9FC3@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis


Autre : Maitrise de la langue anglaise
Vos perspectives :
Au sein de la direction des services du cabinet, le service des sécurités se caractérise par sa dimension stratégique en matière de prévention, des aspects opérationnels de gestion de crise de sécurité publique et de sécurité civile et un champ interministériel. Ce poste ouvre des perspectives sur l’ensemble des postes d’encadrement et à responsabilités, notamment sur des postes fonctionnels.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Saint-Barthélémy et Saint-Martin
Services du Cabinet du Préfet
23 rue de Spring
Concordia
97150 Saint-Martin


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC001


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR001A