Au sein du bureau mobilités et recrutements de la DIVRH, la section mobilités fonctionnaires et ouvriers de l’Etat est chargée des mobilités intra-périmètre, entrantes et sortantes des agents des corps administratif et technique ainsi que des ouvriers de l’Etat. La section est en charge de tous les travaux en lien avec ces mouvements (NBI, tickets mobilité, ITM). Elle participe à la mise en œuvre des outils communs de pilotage et aux études transverses.
La section est également en charge de toutes les affectations concours des corps administratifs et techniques (constitution des dossiers de prise en charge, création dans Scénario NG et édition des arrêtés).
Le chef de la section coordonne l’ensemble des travaux de sa section. Il doit garantir l’instruction des dossiers de mobilité, de détachement, de mise à disposition des ouvriers de l’Etat dans le respect du Qui fait Quoi et des contraintes financières. Il assiste les gestionnaires de sa section dans les dossiers complexes. Il pilote l’organisation des affectations concours au sein de sa section. Il travaille en liaison étroite avec les autres sections du bureau et les autres entités de la division RH et de la division GAPaie. Il est en relation avec ses homologues des autres CMG.
Encadrer une équipe de 7 agents (1 adjoint et 6 gestionnaires) et savoir fixer des priorités
Assister les gestionnaires dans le traitement des dossiers complexes
Veiller à la bonne instruction des demandes de mobilité des fonctionnaires et OE dans le respect de la règlementation et des délais
Mettre à jour les tableaux de bord (Scénario, plan de charge, RIFSEEP, NBI, arbitrages, ITM)
Contrôler la qualité des travaux de la section dans le cadre du contrôle interne comptable (CIC)
Veiller à la bonne application du « Qui Fait Quoi »
Veiller à la bonne instruction des réintégrations, avec recherche de postes et Assurer le contrôle interne a posteriori des fiches de poste sur MOBILIA et l’assistance de 1er niveau
Animation de réunion de section
POC SCENARIO NG
NBI : 10 points

Formations à l’utilisation du SIRH - Alliance – scénario et aux logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point).
Connaissance de l’organisation du ministère des armées

EXPÉRIENCE RH SOUHAITÉE

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Self-service
RER / Tramway 13
Club sportif et artistique