Informations générales
Organisme de rattachement
Marine
Référence
DEF_20-00024366
Date de début de diffusion
04/03/2024
Date de parution
19/05/2024
Date de fin de diffusion
10/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF CELLULE RESSOURCES HUMAINES
Description du poste
Au sein de la Marine nationale, la base aéronautique navale (BAN) de Lann-Bihoué est chargée du soutien opérationnel de cinq flottilles d’aéronefs déployées en métropole, outre-mer, à l’étranger, ainsi que sur le porte-avions. Ces flottilles assurent essentiellement des missions de patrouille, de surveillance maritime et de guet embarqué.
Au sein d’une équipe composée de personnels civils et militaires, vous piloterez et administrerez, conformément à la réglementation en vigueur, le personnel militaire d’active et de réserve de la BAN ainsi que le personnel civil de la BAN et des flottilles.
D’autre part, vous apporterez votre expertise au commandement dans la conduite des différents travaux transverses (plan d’armement, plan de recrutement, notation et avancement).
Vous assurerez également la gestion des vacataires pour la période estivale.
- Assurer la gestion des personnels militaires et civils : suivi de carrière, chancellerie, notation, avancement, mutation, actes administratifs, etc.
- Tenir à jour et proposer les évolutions du REO* et les MODPOS*.
- Piloter le contrôle interne de la cellule (suivi des travaux avec des tableurs Excel), réaliser les études statistiques dans le domaine de gestion de personnels.
- Assurer un suivi, informer et conseiller le commandement dans la conduite des travaux de chancellerie.
- Entretenir le lien entre les services de la BAN, les bureaux d’administration du GSBdD* et les organismes extérieurs concernés.
- Organiser les divers concours (EDG*, EMF*, etc.), le site de Lann-Bihoué étant fréquemment désigné comme centre d’examen.
- Organiser les différentes venues des gestionnaires du personnel militaire (officier et non officier).
- Rédiger le compte rendu sur le climat social de la BAN
- Représenter le commandement lors de certaines réunions, commissions ou instances diverses.
- Participer à l’élaboration de la QSR* de l’emprise.
- Utiliser les logiciels dédiés au poste (INTRADEF, SILLAGE, NEMO, ACID, etc.).
Participer à l’entretien de son poste de travail et prévenir de toute défaillance des moyens mis à disposition.
- Préparer les avis de commandement.
(*)
- REO : référentiel d’effectifs en organisation
- MODPOS : modification de poste
- GSBdD : groupement de soutien de la base de défense
- EDG : école de guerre
- EMF : école militaire de la flotte
- QSR : qualité du service rendu
Conditions particulières d'exercice
- Dépassements d’horaires possibles.
- Titulaire du permis VL ;
- Habilitation « secret »
- Possibilité de télétravail
Descriptif du profil recherché
Expérience dans un poste équivalent.
Connaissance et utilisation des logiciels mentionnés ci-dessous :
- ALLIANCE (système d’information du personnel civil) ;
- RHAPSODIE (système d’information du personnel militaire marine).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de restauration sur le site.
Transport du personnel non garanti par les moyens de l’unité.
Poste susceptible d’évoluer.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Morbihan (56)
Géolocalisation du poste
ROUTE DE GUIDEL – RD 765 56270 PLOEMEUR
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ROUTE DE GUIDEL – RD 765 56270 PLOEMEUR
Critères candidat
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ADAPTABILITE
- ANIMATION D'UNE REUNION
- RESPECT DES DELAIS
- AUTONOMIE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
aero-lann-bihoue-crhc-mob-rct.resp.fct@intradef.gouv.fr
Contact 1
aero-lann-bihoue-crhc-mob-rct.resp.fct@intradef.gouv.fr
Contact 2
aero-lann-bihoue-crhc-mob-rct.resp.fct@intradef.gouv.fr