Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la direction de la santé publique, le responsable de programmes exerce une mission d’animation et de développement de projets ainsi que le maintien du cadre réglementaire du fonctionnement des dispositifs qui s’y référent.
Il contribue à rendre accessible aux usagers l’offre de prévention sur l’ensemble du territoire et à faciliter la coordination des intervenants des différents champs d’activités concernées.
Activités principales (7) :
Participation au déploiement de programmes de santé publique
Responsable : « autonomie du patient »
Mise en œuvre du volet éducation thérapeutique du patient
Expertises et suivi du programme
Appui méthodologique
Suivi et évaluation
Coopération au développement des parcours de santé
Assurer le suivi bimensuel de la plateforme d’accompagnement du malade chronique vers l’autonomie

Référent « gouvernance et territorialisation de la promotion de la santé »
Suivi de la mise en œuvre du volet promotion de la santé du PRS 3
Suivi de l’IREPS : programme de travail, cpom et pilotage resserré sur prestations particulières
Assurer un reporting régulier auprès des directions métiers pour les stratégies et domaines de prévention qui les concernent et un appui auprès des directions territoriales pour la déclinaison des thématiques dont il a la responsabilité
Participation à l'animation territoriale.
Elaboration et suivi des Contrats Locaux de Santé sous l’égide des directeurs départementaux et avec l’appui opérationnel de l’IREPS ;
Suivi des volets prévention promotion de la santé des Conseils Territoriaux de Santé et des projets des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé
Contribution à la préparation des appels à projets et à l’instruction des projets

Activités annexes (7) :
Participation en transversalité aux programmes de santé intégrant la promotion de la santé en particulier.
Partenaires en interne (8) :
Les directions métiers,
Les délégations territoriales.
Partenaires institutionnels (8) :
Collectivité Territoriale de Corse, mairies, organismes de protection sociale, URPS, administrations de l’ETAT, Rectorat, autres ARS, établissements de santé et établissements et services médico-sociaux, associations représentants les usagers, CRSA et les 2 CTS.

Spécificités du poste / Contraintes (9) :
Capacité à travailler en partenariat et mettre en synergie
Appropriation des nouvelles mesures à déployer dans le cadre de la stratégie nationale de santé
Intégration d’outils de travail comme l’approche systémique dans le cadre de la contribution aux travaux du PRS
Formation en ETP requise ou à acquérir
Maitrise de la méthodologie de projet
Bonne gestion de l’information
Capacité de synthèse, de rédaction et de reporting

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la santé publique