DDT du Lot
Cité Administrative Quai Cavaignac 46009 CAHORS

La DDT du Lot est constituée de 4 services : économie agricole, eau-forêt-environnement, gestion des sols et ville durable, prospective et politiques de développement durable . et d‘unités rattachées à la direction.
Les 2 unités du service eau forêt environnement (police de l’eau/DPF/navigation et forêt/chasse/patrimoine naturel) sont chargées de missions régaliennes et du portage de politiques publiques de l’État.

Le poste est situé dans l’unité en charge :
• de la forêt .
• des activités cynégétiques .
• de la protection du patrimoine naturel .
• de la gestion du loup.

Le poste contribue à structurer et à animer la stratégie d’intervention de l’État pour une thématique à fort enjeu émergeant dans le département : la défense des forêts contre les incendies.

En appui à la cheffe d’unité, le/la titulaire du poste est chargé.e de dynamiser la stratégie d'intervention de l'État en matière de défense des forêts contre les incendies.

Le Lot est identifié majoritairement à risque dans la carte nationale de sensibilité aux feux. L’enjeu est d’autant plus important du fait de la déprise agricole et du morcellement des propriétés forestières privées.

Avec les incendies des étés 2022 et 2023, l'attention des élus et des lotois s’est accru sur le sujet . leurs sollicitations auprès des services de la préfecture se multiplient, en particulier concernant l'application des Obligations légales de débroussaillement (OLD).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :

- définir une stratégie d’intervention multipartenariale pour la défense des forêts lotoises contre les incendies et le développement d’une culture du risque incendie .
- actualiser le plan départemental de prévention des forêts contre l'incendie (échéance 2025) et en assurer l'appropriation par les élus,
- accompagner fortement le Conseil départemental dans la mise en œuvre du Plan de massif PFCI "moyenne vallée du Lot" , validé début 2023, et l'appuyer dans l'élaboration d'un PDM PFCI sur un autre massif à risque identifié, celui de la Bouriane,
- porter le sujet des plans de prévention des risques Incendie de forêt (PPRIF) auprès des collectivités et les accompagner dans leur élaboration, aucun PPRIF n'étant approuvé ni même en cours de réalisation dans le département,
- établir une stratégie départementale relative aux Obligations Légales de Défrichement : communication, montée en compétence des collectivités, contrôles, ...

Il/elle pourra également venir en suppléance en cas de retour du loup dans le département. Les prédations survenues en 2022-2023 conduisent à maintenir un dispositif de veille dans lequel le/la titulaire du poste pourra être amené.e à participer à la continuité du service.

CHAMP RELATIONNEL :
Le/la titulaire du poste est placé.e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de l’unité forêt, chasse, patrimoine naturel.
Il/elle travaille avec le chargé de missions forêt et le chargé de missions environnement et projets de territoire du service. Il/elle est amené.e à travailler en interservices DDT, ainsi qu'avec ses homologues des départements limitrophes, OFB, DRAAF et référents en administration centrale.
Il/elle entretient des partenariats étroits avec les collectivités ou de leurs groupements, en particulier le conseil départemental et l'association des communes forestières, ainsi qu'avec la profession sylvicole.

Poste ouvert pour 3 ans non renouvelable. Bureau partagé. Possibilité de télétravail après 6 mois.

CHAMP RELATIONNEL :
Le/la titulaire du poste est placé.e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de l’unité forêt, chasse, patrimoine naturel.
Il/elle travaille avec le chargé de missions forêt et le chargé de missions environnement et projets de territoire du service. Il/elle est amené.e à travailler en interservices DDT, ainsi qu'avec ses homologues des départements limitrophes, OFB, DRAAF et référents en administration centrale.
Il/elle entretient des partenariats étroits avec les collectivités ou de leurs groupements, en particulier le conseil départemental et l'association des communes forestières, ainsi qu'avec la profession sylvicole.

Poste ouvert pour 3 ans non renouvelable. Bureau partagé. Possibilité de télétravail après 6 mois.

SAVOIRS :

- Compétences juridiques (principalement code forestier et code de l’environnement) .
- Compétences en gestion du risque .
- Connaissances techniques générales sur la gestion forestière .
- Connaissances techniques générales en écologie .
- Connaissance de l’environnement institutionnel .

La maîtrise des systèmes d’information géographiques serait un plus.

Titulaire du permis B (déplacements fréquents dans l’ensemble du département : visites, réunions, etc).

SAVOIR-FAIRE :
• Maîtrise de la conduite de projets
• Capacité d'animation, et de dialogue avec les partenaires
• Aptitude au travail en équipe, sens des relations humaines
• Maîtrise de la communication écrite et orale.
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, sens de l'organisation
• Capacité d'initiative et d'autonomie
• Capacité à rendre compte
• Capacité à porter la parole de l'Etat

CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :

Personne(s) à contacter :
Corine Jacoly (cheffe de l’unité forêt-chasse-patrimoine naturel) : corine.jacoly@lot.gouv.fr
Sylvie Portefaix (cheffe adjointe) : sylvie.portefaix@lot.gouv.fr
Stephanie Merlin (cheffe) : stephanie.merlin@lot.gouv.fr
Armelle Le Brun (DDTa) : armelle.le-brun@lot.gouv.fr
RH : sgc-rh@lot.gouv.fr

Candidature à transmettre par mel et via "choisirleservicepublic".

Poste à enjeux avec technicité, réactivité et représentation de la DDT