Chargé(e) de mission « renfort JOP Paris 2024 »

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)  

Référence

2024-1504615  

Date de début de diffusion

11/03/2024

Date de parution

11/03/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de mission « renfort JOP Paris 2024 »

Date limite de candidature

10/04/2024

Employeur

Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL) Ile-de-France

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - *Chargée / Chargé de la mise en œuvre du droit au logement opposable*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission « renfort JOP Paris 2024 »

Descriptif de l'employeur

La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).

Descriptif du service

Au sein de la DRIHL au niveau régional, la mission JOP a été créée pour répondre aux besoins d’organisation et de coordination des actions dans le cadre de la préparation de cet évènement.

La mission JOP est rattachée au directeur régional .

Description du poste

Activités principales

Le/la chargé(e) de mission aura pour mission d’appui l’équipe en charge du pilotage de toutes les actions relatives aux Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 au sein de la DRIHL sera chargé(e) de :

- apporter un appui pour tous les sujets et opérations menées par la DRIHL en lien avec l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024. A ce titre, le/la titulaire du poste sera amené(e) à travailler directement avec le chargé de mission JOP placé sous la responsabilité du Directeur régional adjoint « hébergement et accès au logement »

- suivre l’ensemble des mesures mises en œuvre pour accompagner les personnes en situation de rue et permettre leur orientation vers des solutions d’hébergement adaptées à leurs besoins et leurs situations

- participer avec l’équipe de direction de la DRIHL à l’ensemble des instances de gouvernance mises en place dans le cadre de l’organisation des JOP, avec les différents partenaires institutionnels et associatifs

- rédiger des comptes rendus de réunions, des courriers, le cas échéant, des documents contractuels (conventions, avenants de conventions, notifications)

- assister aux différentes réunions organisées sur l’organisation des JOP auxquelles la DRIHL doit être présente

- élaborer et tenir à jour des tableaux de bord de suivi des différentes actions ou sujets inhérents aux missions JOP de la DRIHL

- contribuer à la fluidité de l’information avec l’ensemble des unités départementales de la DRIHL et les DDETS, les autres services de l’Etat, les partenaires extérieurs  

 

Spécificités du poste

Poste nécessitant un esprit d’équipe, un sens de l’organisation, une disponibilité et des échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs.


Grande réactivité et disponibilité dans un secteur à dominante humanitaire, par définition sensible et fortement médiatisé

 

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux contractuels uniquement en CDD de 6 mois (Article L 332-22 CGFP) à pourvoir à compter du 01/04/2024 ou 01/05/2024 au plus tard

Rémunération : à valider par le SRH

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances    E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions     

. Environnement institutionnel et administratif : A
. Connaissance des politiques sociales du secteur Accueil Hébergement Insertion : A

Savoir-faire   E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions     

. Maîtrise des outils informatiques : : M

. Compétences juridiques : M
. Rigueur et organisation : : M
. Expression orale et écrite : M
. Capacités de synthèse et d’analyse : M

Savoir être : 

. Autonomie dans le travail

. Savoir s'adapter

. Travail en équipe

. Sens de la diplomatie

 

Expérience antérieure de conduite de projet appréciée

 

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

0D3AC14A4C914AF8874CA830F4C92CA2@ts.com

Fondement juridique du recrutement

(Article L 332-22 CGFP)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Site Le Ponant 5, rue Leblanc 75015 Paris

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

307085D3760249069B40898CACD49CAA@ts.com

Contact 1

1F3E2B0C81BF4964800DBD10B07B9C8C@ts.com

Contact 2

1B536CF96C774F79BE456F5677D28623@ts.com