Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
Référence
2024-1504615
Date de début de diffusion
11/03/2024
Date de parution
11/03/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de mission « renfort JOP Paris 2024 »
Date limite de candidature
10/04/2024
Employeur
Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL) Ile-de-France
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - *Chargée / Chargé de la mise en œuvre du droit au logement opposable*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de mission « renfort JOP Paris 2024 »
Descriptif de l'employeur
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Descriptif du service
Au sein de la DRIHL au niveau régional, la mission JOP a été créée pour répondre aux besoins d’organisation et de coordination des actions dans le cadre de la préparation de cet évènement.
La mission JOP est rattachée au directeur régional .
Description du poste
Activités principales
Le/la chargé(e) de mission aura pour mission d’appui l’équipe en charge du pilotage de toutes les actions relatives aux Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024 au sein de la DRIHL sera chargé(e) de :
- apporter un appui pour tous les sujets et opérations menées par la DRIHL en lien avec l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024. A ce titre, le/la titulaire du poste sera amené(e) à travailler directement avec le chargé de mission JOP placé sous la responsabilité du Directeur régional adjoint « hébergement et accès au logement »
- suivre l’ensemble des mesures mises en œuvre pour accompagner les personnes en situation de rue et permettre leur orientation vers des solutions d’hébergement adaptées à leurs besoins et leurs situations
- participer avec l’équipe de direction de la DRIHL à l’ensemble des instances de gouvernance mises en place dans le cadre de l’organisation des JOP, avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
- rédiger des comptes rendus de réunions, des courriers, le cas échéant, des documents contractuels (conventions, avenants de conventions, notifications)
- assister aux différentes réunions organisées sur l’organisation des JOP auxquelles la DRIHL doit être présente
- élaborer et tenir à jour des tableaux de bord de suivi des différentes actions ou sujets inhérents aux missions JOP de la DRIHL
- contribuer à la fluidité de l’information avec l’ensemble des unités départementales de la DRIHL et les DDETS, les autres services de l’Etat, les partenaires extérieurs
Spécificités du poste
Poste nécessitant un esprit d’équipe, un sens de l’organisation, une disponibilité et des échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Grande réactivité et disponibilité dans un secteur à dominante humanitaire, par définition sensible et fortement médiatisé
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux contractuels uniquement en CDD de 6 mois (Article L 332-22 CGFP) à pourvoir à compter du 01/04/2024 ou 01/05/2024 au plus tard
Rémunération : à valider par le SRH
Descriptif du profil recherché
Connaissances E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions
. Environnement institutionnel et administratif : A
. Connaissance des politiques sociales du secteur Accueil Hébergement Insertion : A
Savoir-faire E : expert / M : maîtrise / A : application / N : notions
. Maîtrise des outils informatiques : : M
. Compétences juridiques : M
. Rigueur et organisation : : M
. Expression orale et écrite : M
. Capacités de synthèse et d’analyse : M
Savoir être :
. Autonomie dans le travail
. Savoir s'adapter
. Travail en équipe
. Sens de la diplomatie
Expérience antérieure de conduite de projet appréciée
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
0D3AC14A4C914AF8874CA830F4C92CA2@ts.com
Fondement juridique du recrutement
(Article L 332-22 CGFP)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Site Le Ponant 5, rue Leblanc 75015 Paris
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
307085D3760249069B40898CACD49CAA@ts.com
Contact 1
1F3E2B0C81BF4964800DBD10B07B9C8C@ts.com
Contact 2
1B536CF96C774F79BE456F5677D28623@ts.com