Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales : en lien avec le numérique et le cyberespace au sein du COMCYBER-MI :

- Contribuer à la conception, au suivi et à la révision du volet coopération internationale de la stratégie ministérielle ;
- Participer à la programmation des actions de coopération bilatérale, préparer, suivre et évaluer leur mise en œuvre, préparer, suivre et évaluer les actions de coopération multilatérale ;
- Représenter le COMCYBER-MI au sein d’instances nationales, européennes ou internationales ;
- Proposer et conduire des projets et partenariats publics et privés de coopération internationale ;
- Rédiger des contributions diverses à la demande de la hiérarchie ;
- Assurer une veille internationale et suivre les travaux institutionnels et informels, notamment européens, entretenir un réseau de contacts européens et internationaux ;
- Assister les unités et services spécialisés dans la pleine appropriation du cadre coopératif européen et international, favoriser un appui international dans le cadre d’exercices, de crises ou d’évènements (à l’instar des Jeux Olympiques 2024) ;
- Intervenir en public et au besoin en Anglais aux niveaux national, européen et international.


Votre environnement professionnel :


Activités du service : Au sein du COMCYBER-MI, la Division de la stratégie et de l’anticipation tient un rôle transverse afin d’accompagner les transformations nécessaires face à l’évolution des cybermenaces. Notamment, elle veille et analyse la menace, élabore la stratégie ministérielle et suit le plan d’action, prépare et gère les crises, contribue aux travaux réglementaires et législatifs nationaux, européens et internationaux, développe les partenariats publics et privés ainsi que la coopération internationale ;

Composition et effectifs du service : La division compte à ce jour 9 officiers et 9 sous-officiers de gendarmerie, 7 agents et 3 apprentis. civils ;

Liaisons hiérarchiques : L’agent travaille au sein du département de la division en charge de la coopération internationale, sous les ordres des officiers qui dirigent ces unités ;

Liaisons fonctionnelles : En fonction des missions, l’agent est en lien avec l’ensemble des composantes du Ministère de l’intérieur et plus particulièrement avec celles engagées dans la lutte contre les cybermenaces, ainsi qu’avec ses correspondants à l’échelon interministériel.

E9AB83E677B546E7BEE5CF14326E7835@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis


Savoir-être


savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir accueillir niveau maîtrise requis


Vos perspectives : Développer une vision large sur la conduite de la politique du Ministère de l’intérieur en matière de lutte contre les cybermenaces ; développer des compétences de conception au sein d’une grande administration centrale, dans un domaine en évolution permanente, en contact avec un grand nombre d’acteurs internes et externes, publics et privés, français et étrangers
Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la gendarmerie nationale
Commandement du ministère de l’intérieur dans le cyberespace
Division de la stratégie et de l’anticipation à Puteaux (Campus Cyber)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargée / chargé de la mise en œuvre des actions de coopération internationale
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERINT020
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : /

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A (Chargé de la coordination et du pilotage)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : /