L’agence de l'eau Loire-Bretagne est un établissement public de l'Etat comptant 290 agents répartis entre un siège situé à Orléans et 5 délégations régionales. La vaste étendue du bassin Loire-Bretagne (28% du territoire métropolitain), des sources de la Loire à la Bretagne, est composée de territoires extrêmement variés. 

Depuis plus de 50 ans, grâce aux diverses redevances perçues, l’agence de l’eau s’engage aux côtés des élus et des usagers de l’eau pour préserver la ressource et les milieux aquatiques.

La direction des politiques d’intervention compte 35 agents répartis en 3 services (« Collectivités et Industries », « Suivi de la dépollution de l’eau », « Agriculture et Milieux Aquatiques »). Elle a pour mission principale d’élaborer le programme d’intervention, avec les instances de l’agence de l’eau, puis de piloter et d’animer sa mise en œuvre par les délégations régionales.
Le 11e programme d’intervention mobilise pour la période 2019-2024, 2,33 milliards d’euros de financements dédiés aux projets permettant d’améliorer la qualité des eaux. Il aide notamment les collectivités et les acteurs économiques à réaliser des études et des travaux et à se doter de nouveaux équipements pour mieux lutter contre les pollutions de l’eau ou l’économiser.
Le service de suivi de la dépollution des eaux (S2D) assure le suivi technique et l’évaluation du fonctionnement des dispositifs de dépollution au travers de l’autosurveillance des collectivités et des industries du bassin. Il assure la qualification des données d’autosurveillance des systèmes d’assainissement des collectivités à l’échelle du bassin. Il fournit les données nécessaires au calcul des redevances des industriels raccordés aux systèmes d’assainissement des collectivités et des industriels soumis au suivi régulier des rejets. Il assure également la gestion des marchés de mesures des rejets industriels et d’évaluation des dispositifs d’autosurveillance.

Missions :

Dans ses domaines de compétence (systèmes d’assainissement des industriels et éventuellement des collectivités), le (la) titulaire du poste gère :

• Les marchés de mesures des rejets industriels destinés à permettre le calcul des redevances industrielles ou d’améliorer la connaissance (passation du marché et suivi des prestataires),
• La gestion des agréments SRR (Suivi Régulier des Rejets) de tous les industriels demandeurs et l’analyse des rapports de contrôles des dispositifs d’autosurveillance de ces industriels.

Activités :

La (le) titulaire :

• Assure la passation des marchés publics des prestations visant à mesurer les flux polluants émis par les établissements industriels du bassin (mesure de débits et prélèvement, analyse en laboratoire) et gère les éventuels litiges ;
• Assure le suivi technique de ces prestations au travers de la lecture des rapports de visite préliminaire ou de mesure et d’échanges ponctuels avec les prestataires, en collaboration avec un chargé d’études du service qui l’appuie ;
• Organise et suit au travers des tableaux de bords la planification annuelle de ces prestations avec les demandeurs (direction des redevances, délégations territoriales) et les prestataires, en collaboration avec le responsable de la planification annuelle des contrôles des dispositifs d’autosurveillance des collectivités ;
• Instruit tous les dossiers de demandes d’agrément au SRR (demandes initiales et reconduction) et analyse leur reconduction au travers de l’étude (généralement annuelle) des contrôles des dispositifs d’autosurveillance mandatés par les industriels ;
• Peut être amené, comme les autres agents du service, à représenter ponctuellement le service au sein des groupes de travail internes et externes consacrés aux thématiques du service.

Plusieurs fois par mois dans le bassin Loire-Bretagne et ponctuellement hors bassin (paris et capitales régionales).

Le permis de conduire (B) est indispensable.

Pour les fonctionnaires : être titulaire de catégorie A

Pour les contractuels : conditions statutaires 

Recrutement interne : occuper un poste de catégorie II ou justifier d’une expérience d’au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions de catégorie III au sein d’une agence de l’eau.

Recrutement externe : justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle de l’enseignement supérieur ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou tout autre titre ou diplôme équivalent (domaines : environnement, traitement des données).

Pour les contractuels, rémunération de 27 K€ à 40 K€ bruts annuels selon expériences et hors supplément familial de traitement éventuel.

Pour les fonctionnaires, RIFSEEP annuel selon le grade et le corps. Pour un ITPE : groupe 3 et un socle de 18.3 K€.

Avantages sociaux :  participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d’entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, forfait mobilité durable …

Présence d’une amicale du personnel (contrat de groupe mutuelle, Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).