Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique.

Le musée des Arts et Métiers a été créé en 1794 par la Convention à l’instigation de l’abbé Grégoire, pour « perfectionner l’industrie nationale ». Il s’est développé aux 19e et 20e siècles et a été rouvert en 2000 après une profonde rénovation. Il conserve 80 000 œuvres.
Le poste est rattaché au départements des publics du musée des Arts et Métiers.

Le musée des Arts et Métiers peut être considéré comme l'un des plus anciens musées techniques et industriels au monde. Son histoire est intimement liée à celle du Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), dont il est l'une des composantes. Rouvert en 2000 après un vaste chantier de rénovation, le musée des Arts et Métiers conserve aujourd'hui une collection de référence.
Il propose une importante programmation culturelle, à destination d'un vaste public, en particulier à travers ses activités pédagogiques, ses conférences et ses expositions temporaires, et dispose d'importantes ressources documentaires dans les domaines de l'histoire des techniques et du patrimoine industriel.

Le département des publics du musée a pour vocation de concevoir et de mettre en œuvre la politique d’accueil et de développement des publics de l’établissement, en valorisant et en rendant accessible les collections auprès de tous les publics (mise en œuvre d’actions pédagogiques et culturelles avec l’élaboration de médiation et d’aide à la visite tous supports, qualité d’accueil, boutique attractive, analyse et étude des publics).

Missions du service :

Le service de la médiation et de l’innovation pédagogique contribue à la mise en œuvre de la stratégie de médiation définie par l’établissement. Il valorise les collections permanentes, les expositions temporaires et intègre de nouvelles offres aux évènements nationaux et internationaux auxquels participe le musée des Arts et Métiers
Il conçoit des dispositifs pédagogiques, des visites et des ateliers à destination de tous les publics (scolaires, publics individuels, publics éloignés de la culture…), Il assure des visites et des ateliers.

Missions principales de l’agent :

L’agent est chargé de concevoir et piloter des projets de médiation innovants, des dispositifs pédagogiques et de les animer.
Dans le cadre de sa mission, il est notamment chargé de :

Conception et programmation

• Proposer, concevoir et piloter des projets et d’offres de médiation transverses du musée au niveau local et national qui peuvent s’appuyer sur des partenariats structurants en lien avec la politique de médiation du musée
• Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs didactiques innovants et tous publics
• Formaliser les projets, évaluer leur faisabilité et leur cohérence
• Collecter la documentation et les informations nécessaires à la mise en œuvre du projet
• Identifier, développer, animer des partenariats et des réseaux professionnels et financiers
• Mener un travail de veille en matière de dispositifs de médiation s’appuyant sur les nouvelles technologies afin de disposer d’une expertise forte en la matière

Coordination des projets et suivi administratif et technique

• Suivre et/ou coordonner les éléments techniques et matériels des projets et les moyens humains mis en œuvre
• Planifier et conduire le projet et coordonner l’intervention de partenaires internes et de partenaires externes
• Être garant de la tenue du budget alloué à l’activité pilotée par l’agent
• Contractualiser et déployer des partenariats et monter des dossiers de financements
• Collaborer avec des intervenants extérieurs si nécessaire (artistes, plasticiens…) et coordonner leurs actions dans ou hors-les-murs
• Participer à la mise en valeur, la promotion, l’information et la communication autour des projets.

Evaluation des projets

• Réaliser des tableaux de bords et un bilan des opérations
• Emettre des préconisations
• Participer à la conception de dispositifs d’évaluation, à la réalisation d’enquêtes et de bilans

Contribuer à l’animation des activités du service de la médiation

• Proposer, concevoir et animer des actions de médiation lors d’évènements culturels
• Assurer la préparation et la réalisation de visites guidées, d’ateliers, de matérielle d’animations et démonstrations

• travail par roulement le week-end, pendant les vacances scolaires, lors des événements culturels et éventuellement en nocturne et les jours fériés

• Niveau d'études min souhaité : Bac +2
• Domaine / Spécialisation : médiation culturelle
• Niveau d'expérience minimum requise : 2 ans

Connaissances

• Maitriser l’expression orale et écrite
• Maitriser la bureaucratique
• Appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies
• Maitrise de la gestion de projets
• Capacité à synthétiser et rendre compte d’une programmation pluriannuelle
• Capacité à mettre en place et administrer une base de données
• Capacité à travailler en transverse (mode projet)

Savoir-faire

• Maitriser l’histoire des sciences et techniques
• Connaissance de l’environnement muséal et scolaire
• Créativité
• Capacité à animer un réseau


Savoir-être

• Savoir rassembler et synthétiser des informations sur un sujet donné
• Savoir adapter et vulgariser son discours en fonction des publics
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des publics divers
• Créativité et adaptabilité
• Travail en équipe
• Rigueur et flexibilité
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs institutionnels de haut niveau

Informations générales

• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A ASI)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 390€
o Contractuels : à partir de 2 294€ brut (soit 1 849€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 59,40€ dans la limite de 96,36€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)

Informations complémentaires et conditions de travail

• Temps de travail : 35h par semaine
• 44 jours de congés sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : non
• Management : non
• Gestion de projet : oui
• Conditions particulières d’exercice des fonctions : travail par roulement le week-end, pendant les vacances scolaires, lors des événements culturels et éventuellement en nocturne et les jours fériés

Avantages

• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens

• Association des Personnels du CNAM

• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent