Cadres de Santé, Cadres Socio-Educatifs et professionnels paramédicaux FF- UNITE AURORE H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier George Sand   

Référence

2024-1504671  

Date de début de diffusion

11/03/2024

Date de parution

11/03/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Le Centre Hospitalier George Sand recrute des Cadres de Santé Paramédicaux, Cadres Socio-Educatifs et professionnels paramédicaux en vue d'un exercice de faisant fonction.
Le poste d'encadrement est susceptible d'être disponible en 2024, aussi nous sollicitons les professionnels qui souhaiteraient évoluer professionnellement pour leur candidature.

Date limite de candidature

31/03/2024

Employeur

Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
77 rue Louis Mallet
18024 BOURGES

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cadres de Santé, Cadres Socio-Educatifs et professionnels paramédicaux FF- UNITE AURORE H/F

Descriptif de l'employeur

FONCTIONS : Cadre de Santé de proximité

 

GRADE : Cadre de Santé

 

LIEU D’EXERCICE : Pôle Intra-Hospitalier - Unité AURORE

 

 AMPLITUDE HORAIRE :

 Poste à temps plein, du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche) sur la base de 38 heures par semaine.

La planification des congés, 25 congés annuels et forfait de 20 RTT dont un réservé à la journée de solidarité se fait en articulation avec le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle et l’équipe de Cadres de Santé du Pôle Intra-Hospitalier.

Participation aux astreintes.

 

 

 

 

 

Descriptif du service

MISSIONS

 

Missions Générales

 -          Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet du pôle en articulation avec le projet d’établissement.

-          Coordonne les prises en charge en s’assurant du respect des compétences des agents.

-          Développe des pratiques en lien avec la qualité et la sécurité des soins.

-          Contrôle et évalue les activités du service.

-          Gère les moyens humains et matériels mis à disposition.

-          Encadre les équipes et favorise le développement des professionnels.

-          Recense les besoins en formations des agents en fonction de leurs compétences.

-          Relaye et traite les informations descendantes et ascendantes.

-          Gère le budget alloué aux activités thérapeutiques.

-          Organise l’accueil et le suivi des nouveaux agents.

-          Organise l’accueil, le suivi et l’évaluation des étudiants.

-          Participe aux réunions de fonctionnement des Cadres de Santé et aux réunions institutionnels de pôle et d’établissement.

-          Favorise les relations avec l’ensemble des services de l’hôpital et des prestataires Extra-Hospitaliers.

-          Est membre de droit au Conseil de Pôle.

-          Met en place des indicateurs d’activité et en analyse les données.

-          Participe aux astreintes soignantes et/ou socio-éducatives du site de Bourges.

 

 

      

Description du poste

Missions Spécifiques

 -          Organisation du travail de l’équipe socio-éducative et soignante pour une prise en soins globale.

-          Organisation et coordination du travail de l’équipe pluridisciplinaire avec des prises en charge en hospitalisation complète et en hôpital de jour.

-          Articulation du travail avec l’Assistante Sociale, le Psychologue et la Secrétaire.

-          Collaboration avec le Médecin Psychiatre référent de l’unité et le Médecin Somaticien intervenant sur l’unité.

-          Travail en réseau avec les différentes structures extérieures de santé et de lieux de vie, et en collaboration avec le tissu social.

-          Collaboration avec les unités du Pôle Intra-Hospitalier et du Pôle Extra-Hospitalier afin d’organiser la pré-admission des patients sur l’unité.

-          Développement du réseau afin de faire connaître les missions du service et identifier les attentes de chacun.

 

Conditions particulières d'exercice

  LES COMPETENCES REQUISES

 

Pré requis

-          Volonté de s’inscrire dans une démarche de collaboration avec le Médecin Chef de Pôle, le Médecin Responsable de l’Unité, le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle et l’équipe des Cadres de Santé.

-          Partager l’engagement de l’équipe Cadres dans la mise en œuvre du projet de pôle.

-          S’investir dans des missions transversales liées aux axes : projet de soins, qualité, certification.

 

Expérience souhaitée

 

-        Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire.

 

Connaissances

 -          Connaissances en santé mentale.

-          Connaissances du projet du Pôle Intra-Hospitalier.

-          Connaissance de la conduite d’un projet.

-          Connaissances des outils de gestion informatique.

 

Qualités requises

 -          Compétences en management et en animation d'équipes pluridisciplinaires.

-          Connaissances en droit du travail.

-          Compétences en organisation et gestion des ressources humaines.

-          Sens de la synthèse et de l'analyse.

-          Maîtrise de la réglementation professionnelle en vigueur.

-          Capacité à entretenir et/ou à développer des liens avec le réseau.

 

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

59775832E9554EF7BBF12896472C8839@ts.com

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 )

Géolocalisation du poste

77 rue Louis Mallet- BP 6050                                           18024  BOURGES CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOURGES (18)

Critères candidat

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis
Volonté de s'inscrire dans une démarche de collaboration avec le Médecin Chef de Pôle, le Médecin Responsable de l'Unité, le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle et l'équipe des Cadres de Santé.

- Partager l'engagement de l'équipe Cadres dans la mise en œuvre du projet de pôle.

- S'investir dans des missions transversales liées aux axes : projet de soins, qualité, certification.


Expérience souhaitée
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances
- Connaissances en santé mentale.

- Connaissances du projet du Pôle Intra-Hospitalier.

- Connaissance de la conduite d'un projet.

- Connaissances des outils de gestion informatique.


Qualités requises
- Compétences en management et en animation d'équipes pluridisciplinaires.

- Connaissances en droit du travail.

- Compétences en organisation et gestion des ressources humaines.

- Sens de la synthèse et de l'analyse.

- Maîtrise de la réglementation professionnelle en vigueur.

- Capacité à entretenir et/ou à développer des liens avec le réseau.



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/04/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

64BCAFA5028947E0BD8C779D94AEA0B4@ts.com