Informations générales
Organisme de rattachement
Centre départemental de l'Enfance de la MANCHE
Référence
2024-1504586
Date de début de diffusion
11/03/2024
Date de parution
11/03/2024
Intitulé long de l'offre
Cadre socio-éducatif
Date limite de candidature
10/03/2024
Employeur
Centre Départemental de l'Enfance de la Manche
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Cadre socio-éducatif H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche est un établissement public, doté de la personnalité morale, son personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière.
Il a pour objectif de participer aux missions de protection de l'enfance organisées par le Service d'Aide Sociale à l'Enfance. La perspectives est de créer et de promouvoir des actions permettant aux enfants et à leurs familles de comprendre leurs difficultés et de les solutionner grâce à des mesures adaptées et personnalisées. Depuis 2012, l'établissement est chargé de l'accueil d'urgence dans le département.
Description du poste
Activités principales
Organisation et mise en œuvre du projet de service
· Garantit l’application du projet de service au profit des jeunes accompagnés et de leur famille,
· Accueille les enfants et leur famille et, après évaluation pluridisciplinaire, définit avec eux le projet d’accompagnement,
· Favorise et développe le lien et la communication entre l’équipe pluridisciplinaire et la famille,
· Veille à l’application du règlement intérieur,
· Accompagne la réflexion des équipes éducatives dans l’élaboration des outils de la loi 2002-2 (livret d’accueil, règles de vie, …)
· Participe à l’amélioration de l’accompagnement proposé, du cadre et de l’organisation, à l’amélioration et à l’évolution des pratiques professionnelles, des projets et des conditions de travail (évaluation interne),
· Anime les réunions de service,
· Est garant de l’organisation et du déroulement des réunions de bilan (observation, évaluation),
· S’inscrit dans une dynamique d’équipe et participe aux réunions de direction,
· Participe aux permanences pour l’organisation interne et pour garantir l’accueil d’urgence durant les heures de fermeture des bureaux de l’ASE.
Gestion des ressources humaines et budgétaires
· Organise et planifie les activités et les horaires des personnels du service éducatif,
· Coordonne les congés selon les règles institutionnelles,
· Anime les réunions d’équipe sur l’organisation du service,
· Evalue l’ensemble des personnels du service au moins une fois par an et à chaque fois que cela est nécessaire (soit à sa demande, soit à la demande de l’agent),
· Participe à l’élaboration du plan de formation et collabore au développement des compétences,
· Soutient les équipes éducatives, leur apporte un éclairage sur les situations et favorise une prise de recul vis-à-vis des situations,
· Soutient les éducateurs dans leur fonction de référent et dans leur action au quotidien,
· Favorise le partage d’expériences collectives et individuelles, ainsi que les retours de formation en vue de l’amélioration constante des prestations proposées par le CDE,
· Assure l’encadrement des stagiaires en collaboration avec les différents personnels,
· Participe à la gestion budgétaire de son service dans la limite des crédits qui lui sont alloués et en relation avec la direction et la comptable,
Information, relation, communication
· Travaille en lien avec ses collègues du CDE,
· Participe au maintien de bonnes relations avec les différents partenaires,
· Travaille en lien constant et direct avec les responsables de l’Aide Sociale à l’Enfance et les juges pour enfants du département,
· Travaille en lien avec les professionnels (du social, de la santé, de la scolarité,…) extérieurs concernés par les situations,
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste ouvert à la mutation
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Géolocalisation du poste
1 rue du Pot d'Airain 50004 SAINT LO cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Manche
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
C214EC57B4604FFBA99DBDA676D85136@ts.com
Contact 1
Madame Anne LOUVEL
Contact 2
Madame Julie CAROFF