MISSIONS :
Organisation de l’activité paramédicale, animation de l’équipe et coordination des moyens des services médico-techniques, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Recrutement, gestion des ressources dans le service, gestion des plannings, évaluation des personnels
Organisation, coordination et répartition des ressources dans le service
Animation d’équipe
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Qualité Risques: Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Participation à la démarche d’accréditation norme EN NF ISO 15189 au sein du service
Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité (procédures, modes opératoires)
Suivi d’indicateurs
Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables
Participation à l’élaboration du document unique
Suivi et bilan des activités du service
Réalisation des stocks, commandes, approvisionnement interne et externe, suivi des lots et suivi budgétaire
Gestion des équipements, travaux : Identification des besoins, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Communication interne et externe
Participation aux Staff, Réunions du DMU, groupes de travail transversaux au niveau du DMU, du site et du GH
Remplacement des cadres ou FFC des autres laboratoires du site

PRÉSENTATION DU SERVICE 
Le service réalise le diagnostic biologique des maladies infectieuses. Il est particulièrement impliqué dans la prise en charge des infections en réanimation, en gynécologie-obstétrique, en pédiatrie et en orthopédie septique. Ce service a, par ailleurs, un secteur dédié au diagnostic de la tuberculose et des mycobactérioses et dispose d’une plateforme L3. Il participe en routine et en recherche à la lutte contre les infections associées aux soins et au  bon usage des antiinfectieux. Les biologistes interviennent dans le conseil en antibiothérapie. Le secteur hygiène a développé une politique active en matière de prévention des infections nosocomiales.

PRÉ-REQUIS :
Diplôme cadre de santé
Faisant fonction cadre de santé

EXPÉRIENCE REQUISE :
Expérience en management

Qualités professionnelles requises :

Qualités organisationnelles et de gestion
Qualités managériales
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Prise d'initiatives
Dynamisme, efficacité et disponibilité
Ouverture d'esprit