Documentaliste opérationnel, analyste responsable du suivi des fichiers et de la mise en œuvre d’outils de pilotage opérationnel

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vous serez en charge de :
- La rédaction de notes et de synthèses en relation avec l’unité d’enquête dans les domaines de la lutte contre le terrorisme et les subversions violentes ;
- La mise à jour de la base documentaire relative à la thématique anti-terroriste notamment des différents fichiers de la Direction et ceux communs à l’ensemble des services de police (FSPRT) ;
- La rédaction de rapports de propositions de mesures administratives et/ou judiciaires en relation avec l’échelon central de la Direction ;
- Les comptes-rendus de réunions ;
- L’alimentation et la mise à jour des fichiers relatifs à la compétence du service ;
- La représentation du service et la gestion des relations avec la cellule radicalisation de la Préfecture.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Toute question ou demande d’information peut être adressée au :
Service des Ressources Humaines : 04 92 17 20 89 / Secrétariat : 04 92 17 20 71

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques :niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : valorisation de l’expérience professionnelle.

Durée attendue sur le poste :  4 ans

RMFP : Exploitant des données du renseignement - FPREN007
REMI : Chargé des ressources documentaires - ADM008A