Informations générales
Organisme de rattachement
DRIEETS Ile de France
Référence
2024-1505970
Date de début de diffusion
12/03/2024
Date de parution
12/03/2024
Intitulé long de l'offre
Agent(e) de contrôle, Unité de contrôle du 16ème arrondissement. - section 8
Date limite de candidature
08/04/2024
Employeur
DRIIETS Ile-de-France - Unité Départementale de Paris
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) de contrôle, Unité de contrôle du 16ème arrondissement - section 8
Descriptif de l'employeur
Missions de la DRIEETS :
La DRIEETS, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs.
Elle est responsable de la cohérence de leur mise en œuvre au cœur des territoires.
Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales implantées au niveau infra-régional pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés. Ces unités sont pilotées par un niveau régional principalement implanté à Aubervilliers.
Elle entretient en outre des liens avec les directions départementales interministérielles qui interviennent sur la mise en œuvre locale de certaines missions, principalement celles liées à la protection et à la sécurité des consommateurs, mais aussi en complément de celles menées en matière de cohésion sociale.
Descriptif du service
L’Unité Départementale de Paris est organisée en deux pôles métiers, le pôle T (Travail) et le pôle EES (Entreprise, emploi et solidarités).
Le pôle T s’exerce au travers :
- de la direction des relations et services du travail (DRST), qui est chargée de l'appui au système d’inspection du travail. Elle bénéficie d’un département dédié au pilotage comprenant le service des renseignements en droit du travail, et deux missions : la mission juridique et la mission dialogue social .
- des deux directions des services de l’inspection du travail qui sont en charge, à l’échelle de leur périmètre géographique, de l’animation et du pilotage opérationnel de la politique de contrôle de l’inspection du travail.
La DEES, direction des entreprises, de l’emploi et des solidarités, assume les missions de l’accompagnement des entreprises, de protection des personnes vulnérables et d’insertion sur le marché du travail. Elle dispose d’une mission d’animation territoriale pour porter les politiques publiques auprès des acteurs parisiens de l’insertion et de l’emploi.
La DEES se compose de trois départements avec des entrées « publics » : accompagnement des entreprises, protection et insertion des jeunes, protection et insertion des adultes.
L’Unité Départementale de Paris est composée également d'un Pôle appui métiers local.
Description du poste
Encadrement : non
Activités principales :
• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Compte-rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus.
Activités annexes :
• Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
• Actions d’information/formation internes ou externes
• Contribution à des actions de contrôle spécifiques
• Contribution aux remontées qualitatives des actions menées
• Réponse à des demandes ponctuelles
• Utilisateur de système d'information de l'inspection du travail
Spécificités du poste / contraintes :
Partenaires institutionnels : autres services internes à l’UD ou à l’UR, Cramif, OPPBTP, URSSAF, Parquet, Police et gendarmerie, …
Déplacements sur son secteur d’intervention à savoir : l'unité de contrôle 16, section 3.
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end..)
Conditions particulières d'exercice
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Formation continue INTEFP et DRIEETS
Autres formations utiles au poste
1 Formation hygiène, sécurité et santé au travail
2 Formation sur les risques spécifiques ( amiante, BTP, plomb)
3 Formation sur le CSE et le dialogue social
Descriptif du profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droit du travail et droit conventionnel M
- Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail M
- Droit administratif M
- Droit pénal M
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter **
- Savoir assurer une médiation dans le cadre d’un conflit collectif **
- Savoir apporter un conseil ou un appui **
- Savoir rédiger des documents administratifs **
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques **
- Savoir exercer une veille **
- Savoir rendre compte **
- Savoir actualiser ses connaissances **
Savoir être :
- Sens du service public
- Travailler en équipe
- Savoir s’organiser
- Travailler en autonomie
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respect des règles déontologiques
- Faire preuve de réactivité
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : oui
La section 8 de l'unité de contrôle du 16eme arrondissement se caractérise par la présence de sièges sociaux, de nombreux chantiers du BTP, notamment amiante et plomb.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
3C2C24367D564990945A23B6F16B0530@ts.com
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
46/52 rue Albert, Paris 13ème arrondissement
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
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Contact 1
CD1C269CDBFC430C8B8FF97041445303@ts.com
Contact 2
FB710A814C784100BAB6C62F3141A783@ts.com