Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef (fe) de bureau et de son adjoint (e),  vous êtes chargé(e) notamment des dossiers suivants :
- organisation, préparation et suivi des commissions de suivi de sites (CSS) (invitation, rédaction de notes et de comptes-rendus en lien avec les services déconcentrés de l’État…)
- suivi des dossiers de l’intercommunalité et instruction des dossiers concernant les syndicats intercommunaux et mixtes de l’arrondissement de Béziers (procédures de création, de dissolution et modification)
- suivi des dossiers des associations syndicales de propriétaires (associations syndicales libres, associations syndicales autorisées..)
- concours à l’activité globale du service selon les évènements et dans le cadre de certaines réunions (préparations de réunion, rédaction et complétude des fiches de suivi, des fiches communales, revue de presse…)
Pour autant, une polyvalence est demandée avec d’autres missions du BCAT, notamment la gestion des dotations aux collectivités.

Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
Urbanisme, aménagement du territoire, environnement, intercommunalité, pôle départemental du Fonds de compensation de la TVA, dotations aux collectivités (DETR, DSIL, PITE, Fonds vert)

·         Composition et effectifs du service
        6 agents dont un adjoint (catégorie A)

·         Liaisons hiérarchiques
      Chef (fe) de bureau et adjoint (e)

·         Liaisons fonctionnelles
    collectivités territoriales, préfecture (DRCL), services déconcentrés de l’État

Rigueur, méthode, sens de l’organisation, réactivité et capacité d’adaptation – respect des délais réglementaires.

pas de teletravail
pas de management

groupe RIFSEEP 2

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
  Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
  Savoir rédiger niveau maîtrise requis
 Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
  savoir s'adapter niveau maîtrise requis
  savoir communiquer niveau maîtrise requis
 Vos perspectives :Les perspectives mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres postes.
Durée attendue sur le poste : 4 ans

C2CD60D7A5A94FEDB799BAF4300D8C54@ts.com