Informations générales
Organisme de rattachement
Direction du renseignement militaire (DRM)
Référence
DEF_17-00034142
Date de début de diffusion
21/02/2024
Date de parution
14/03/2024
Date de fin de diffusion
21/08/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d’administration recrutement
Description du poste
Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées de l’EMA, la DRM satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire ainsi que ceux des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés.
La sous-direction capacités (SDC) est chargée de conduire les opérations de programmation et de gestion des RH, des finances, et de contribuer à la satisfaction des besoins d’équipement en ce qui concerne la recherche et l’exploitation de l’information. Au sein de la SDC, la Division des ressources humaines est composée de plusieurs bureaux, dont le Bureau gestion du personnel (BGP), qui rassemble trois sections.
Au sein de l’une d’elles : la section recrutement et mobilité du personnel civil, le titulaire du poste assure, sous l’autorité de l’adjoint au chef de section en charge du recrutement, des tâches administratives (archivage, classement, suivi du calendrier de la DRH-MD pour le traitement des dossiers, plannings d’entretien, etc.) ainsi que des tâches logistiques dans le cadre de l’organisation des différentes campagnes de recrutement.
Exploiter et mettre à jour la documentation nécessaire.
Participer aux actions de communication de la direction en matière de recrutement en corrélation avec le chargé de relations extérieures et partenariats et les employeurs.
Conditions particulières d'exercice
Habilitation TRÈS SECRET.
Statut du personnel civil.
Descriptif du profil recherché
Administration ou gestion du personnel civil dans la fonction publique.
Aisance avec les outils bureautiques, notamment les tableurs.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste situé sur la BA 110, pôle Senlis-Creil (60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre la base aérienne et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8H30-17H15, 16H30 le vendredi.
Gestionnaire administratif au sein du bureau ou d’un autre bureau de la Division RH. Correspondant RH dans une sous-direction ou un centre.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL
Critères candidat
Compétences attendues
- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- RIGUEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- AUTONOMIE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
Contact 1
drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
Contact 2
drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr